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月安全工作計劃-資料下載頁

2025-04-05 21:02本頁面
  

【正文】   十三、制定文明施工規(guī)定,劃分區(qū)域責任到人,有布置、有檢查、有獎有罰,創(chuàng)造一個良好的安全文明施工環(huán)境?! ∈?、根據(jù)工作特點,做好季節(jié)性預防工作,積極提出安全合理化建議,更新安全知識,經(jīng)常組織群眾性安全活動,使安全工作更上一個新的臺階?! ″仩t工程處  20xx年5月28日月安全工作計劃13  為貫徹落實上級機關有關“開展春季安全綜合大檢查”的會議精神,切實防止我部安全事故的發(fā)生,保障保證三月份安全生產(chǎn)工作的順利開展,安全環(huán)??茍猿忠月鋵嵣霞壈踩a(chǎn)責任制為核心,以零死亡事故為目標,以加強安全教育培訓,抓員工安全意識為主線,以項目部全體員工為主要對象,以隱患排查整改為重點,以強化安全獎懲為手段,全面落實“安全第一,預防為主”的方針?,F(xiàn)將三月份安全工作安排如下:  一、工作目標:  “四零三控制二保持”,即:本月無死亡事故(含外協(xié)用工)、無車輛傷害事故、無墜落傷害事故,無機械傷害事故,加強對重傷事故、輕傷事故、職業(yè)病發(fā)生率的控制,保持安全生產(chǎn)管理體系的正常運轉,保持安全生產(chǎn)管理體系持續(xù)改進?! 《?、實施細則 ?。ㄒ唬┴瀼厣霞壩募蟆 ≌J真學習上級文件要求,為迎接上級開展的“春節(jié)安全綜合大檢查“做好準備工作; ?。ǘ┌踩a(chǎn)  “三級”安全教育、特種作業(yè)人員上崗培訓,做好重大風險、重要環(huán)境因素崗位能力考核工作。  ,及時溝通安全信息,及時總結、布置、檢查和評比安全生產(chǎn)工作。  ,對各應急預案進行評價,督促各中隊積極開展針對性的應急演練活動,同時做好單位的月度安全績效考核工作?! 。⑼鈪f(xié)用工安全技術管理檔案,確保外來施工服務隊伍安全協(xié)議征訂率100%;危險作業(yè)審批率100%?! ?,做到有檢查、有記錄,定期檢查(周、月檢查)和日常巡查相結合,確保危險源始終處于受控狀態(tài)?! 。瑖栏褚?guī)范班組安全行為(班前班組安全教育、班組日志、勞保用品穿戴點檢、設備點檢、交接班記錄),努力創(chuàng)建團結、互助、和諧、健康安全班組?!  叭`”行為,做好特種作業(yè)和危險性作業(yè)的安全監(jiān)護工作?! ?,嚴查亂停亂放和超速行為,理順物流,確保生產(chǎn)區(qū)域的交通安全,防止廠內(nèi)交通安全事故的發(fā)生。  ,確保假日安全?!  八牟环胚^”(即事故原因不清楚不放過,責任不明不放過,措施不落實不放過,有關人員未受到教育不放過)原則處理各類事故,舉一反三,有效防止類似事故的再次發(fā)生。發(fā)生工傷事故的單位上報“四不放過”材料后方可報銷相關費用?!  ! 。ǘ┉h(huán)境職業(yè)健康安全管理體系建設  ?! ?、安全法律法規(guī)的更新工作?! 。龊皿w系運行的監(jiān)督檢查工作。月安全工作計劃14  1月安全工作總結:  :新建?;罚◣欤┌踩芾碇贫?、特種作業(yè)人員安全管理制度,公司安全文明生產(chǎn)管理機構架構圖;完成初稿,下一步報相關領導審批后發(fā)布實施; ?。骸 ?。12月安全大檢查中共計發(fā)現(xiàn)問題25項,現(xiàn)場整改4 項,11月安全檢查未完成整改9 項,1月x日上午,組織相關部門車間負責人召開安全隱患問題治理會議,落實12月安全大檢查及復查發(fā)現(xiàn)問題的整改要求及時限?! ?,堅持每周對生產(chǎn)現(xiàn)場進行3次的安全檢查,填寫日常安全檢查記錄表。本月共計進行日常安全檢查8次,發(fā)現(xiàn)問題14項,協(xié)調整改12項,整改不徹底1項(熱處理車間現(xiàn)場存放的液化氣罐超量,雖轉移大部分氣罐到危化品庫房,但現(xiàn)場仍然超量3罐),不需整改1項(新建危化品庫房上方電線穿管非防爆材質);  ,1月x日上午,同人力資源部魏工一起對生產(chǎn)車間和辦公區(qū)人員離開后的斷水斷電和門窗關閉情況進行檢查,未發(fā)現(xiàn)異常情況。  :本月完成2起安全事故調查報告書,;完成2起安全事故調查報告結案,、以郵件的形式發(fā)相關人員?! 。和瓿申P于做好20xx年春節(jié)放假期間安全工作的通知1份,于1月x日發(fā)出。,于1月x日發(fā)出;完成20xx年安全工作計劃?! 。罕驹鹿灿嬐瓿砂踩珔f(xié)議書2份,即外協(xié)加工來廠臨時作業(yè)安全協(xié)議(已完成簽訂),總裝車間拆墻施工管理協(xié)議(交人力資源部魏工組織簽訂)?! 。簠f(xié)助設備科人員完成相關設備說明書的翻譯工作,27日將翻譯文稿發(fā)羊依軍;  2月安全工作計劃: ?。盒抻喭瓿?月新建的兩個關于?;泛吞胤N作業(yè)人員的安全管理制度,其中?;钒踩芾碇贫冉蝗肆Y源部做成展板,懸掛在危化品庫房外;安全文明生產(chǎn)管理組織機構架構圖交人力資源部做成展板,懸掛于公司大門口;     2月下旬組織相關部門車間主要負責人進行2月安全大檢查,同時復查1月安全復查中未完成整改項目整改情況;  ,報批后以郵件形式發(fā)出;  ,堅持每日對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查,填寫檢查記錄表;    本月協(xié)調鉗焊熱處理車間對行吊操作人員進行實際操作培訓,提高操作人員安全操作技能,預防特種設備操作事故發(fā)生; ?。耗甓劝踩ぷ饔媱潏笈蟀l(fā)出;  :完成2起安全事故調查報告結案,以郵件形式發(fā)出; ?。簭S區(qū)禁煙管控,清理公司原有吸煙點設置,現(xiàn)場劃定區(qū)域,以通知的形式重申公司吸煙點規(guī)范管理要求; ?。嚎傃b車間擴線拆墻作業(yè)現(xiàn)場安全管控。月安全工作計劃15  一、實事求是,重建職業(yè)規(guī)劃?! ∧繕司褪欠较?,有了前進的方向就有了奮斗目標。因此,一方面要本著實事求是、適當超前的原則,重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定出未來三年的發(fā)展目標,然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解,讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標,隨著目標的攀升與實現(xiàn),努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè),因績提升,促進綜合素質的不斷提升。另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標明確,不斷鞭策自己,并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結,確保目標不流于形式,促進各項目標順利進行?! 《?、始終牢記安全教育?! ∥覀兊男袠I(yè)作為一種特種行業(yè),安全始終是我們發(fā)展的頭等大事,沒有安全就沒有發(fā)展,要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。因此,作為一名負責安全的專職人員,要思想上高度重視安全工作,嚴格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求,尊章守紀,強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn),認真圓滿完成生產(chǎn)任務。要積極通過“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識,促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉變?! ∪娀瘝徫患寄軐W習。  崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。為此,首先要進一步明確工作職責,按照隊班領導對自己工作的安排,盡快熟悉自己的工作和職責,熟悉隊班內(nèi)各項規(guī)章制度,明確工作要求。其次要結合實際深切領悟公司的發(fā)展規(guī)劃和決策部署,明確工作任務,進一步提高工作的主動性和自覺性。第三要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領導學”“互幫互助”等活動,虛心聽取大家的指導和教育,而且要善于學習、勤于思考,在干中學、學中干,明確工作的運行和處理問題的程序,做到守紀律、知程序、明內(nèi)容、講方法,學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一,同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通,確保各項交流暢通無阻。第四要不折不扣地參加公司組織的各項安全知識與技能培訓,積極參加檢測評估,完成培訓任務,保證培訓質量。同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電,真正做到干中學,學中干,活到老,學到老,逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣?! ×⒆惚韭?,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式,而且也是員工責任意識的重要體現(xiàn)。公司是一個企業(yè),同時也是一個事業(yè),做事業(yè)先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要對得起社會,對得起企業(yè),對得起自己的良心,和公司同步發(fā)展,爭創(chuàng)雙贏。第 25 頁 共 25 頁
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