公司名稱變更通知函-資料下載頁
2025-04-05 13:49本頁面
【正文】 者請求把在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位工作年限的，人民法院應予支持。 用人單位符合下列情形之一的，應當認定屬于勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作：(一)勞動者仍在原工作場所、工作崗位工作，勞動合同主體由原用人單位變更為新用人單位。(二)用人單位以組織委派或任命形式對勞動者進行工作調動。(三)因用人單位合并、分立等原因導致勞動者工作調動。(四)用人單位及其關聯(lián)企業(yè)與勞動者輪流訂立勞動合同。(五)其他合理情形。 第 2 頁 共 2 頁
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