全區(qū)職位廉潔教育實施意見-資料下載頁
2025-04-05 13:38本頁面
【正文】 相關資料，準備好正確答案以及法條鏈接等，以便在現(xiàn)場演示時能夠準確分辨不同的廉政風險點，抓住問題要害，得出正確結論，以達到自我教育目的。 （四）規(guī)范提高階段。根據(jù)本部門本單位實際，選擇形式多樣、便捷有效的教育載體，落實各項教育措施，形成涵蓋所有崗位的、相對系統(tǒng)的、立體化教育體系。組織人員審核崗位職責和崗位風險點，篩選優(yōu)秀案例以及相關法律條款和黨紀政紀規(guī)定等，把這些學習材料匯編成冊，作為本部門本單位長期使用的崗位廉政教育教材。 六、開展崗位廉政教育的保障措施 （一）加強領導，精心組織。各部門各單位要把開展公職人員崗位廉政教育作為反腐倡廉建設的重要內容，切實加強組織領導。要加強分工合作，協(xié)調配合，在人員、經(jīng)費等方面予以保障，確保工作任務落到實處。要充分利用各種新聞媒體，加大對開展崗位廉政教育活動宣傳力度，切實增強公職人員參與崗位廉政教育的自覺性、積極性。 （二）注重結合，扎實推進。要把崗位廉政教育與開展“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力”建設年活動結合起來，與“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動結合起來，與廉政文化建設結合起來，與行業(yè)作風建設結合起來，統(tǒng)籌兼顧，科學安排，互為促進，進一步強化公職人員廉政勤政意識，提高依法行政、依法辦事能力，及時解決苗頭性、傾向性問題，切實減少和降低崗位廉政風險，把崗位廉政教育的成效落實在促進科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展上。 （三）健全制度，形成規(guī)范。要把崗位廉政教育貫穿于業(yè)務工作的全過程，確保權力運行到哪里，教育制度就落實到哪里，風險防范措施就跟進到哪里；納入年度黨風廉政建設責任制檢查考核，做到與反腐倡廉其他工作同部署、同檢查、同落實、同考核；建立相應的學考機制，作為公職人員上崗、轉崗、培訓的必修課和考核獎懲、選拔任用、晉職晉級的重要依據(jù)，逐步建立健全規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學化的崗位廉政教育長效機制。 第 6 頁 共 6 頁
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