公司保密工作計(jì)劃4篇-資料下載頁
2025-04-05 13:34本頁面
【正文】 扣保密員1分?！ ∶吭?5日前，上報(bào)檔案、保密培訓(xùn)教育狀況書面記錄，要求明確主講人、宣教室見、教育資料、教育地點(diǎn)、學(xué)習(xí)參加人員、學(xué)習(xí)效果狀況、受教育人簽字、部門負(fù)責(zé)人簽字、保密員簽字?！ 〈擞涗浬僖淮?，扣該部門負(fù)責(zé)人2分。退改一次，扣保密員1分?！ ∶考径饶┰?5日前，上報(bào)季度檔案、保密工作總結(jié)，年底12月25日前上報(bào)全年度檔案、保密工作總結(jié)及下年度檔案、保密工作目標(biāo)計(jì)劃。要求資料包括前期工作完成狀況及發(fā)現(xiàn)問題、本期工作開展?fàn)顩r及存在問題、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、后期工作目標(biāo)機(jī)改善措施、雷鳴完成時(shí)間及職責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人簽字、保密員簽字?！ 〈擞涗浬僖淮?，扣部門負(fù)責(zé)人2分。退改一次，扣保密員1分?！ ∶吭律蠄?bào)人員流動(dòng)狀況，包括外來人員出入、外部門人員出入、本部門人員調(diào)離狀況等，列明姓名、單位（部門）、來訪時(shí)間、來訪目的、人數(shù)、滯留時(shí)間、離開時(shí)間、攜帶物品資料狀況、問題發(fā)現(xiàn)及處理狀況等，本部門人員須有離職原因、時(shí)間、去向及交接狀況等。 此記錄少一次，扣部門負(fù)責(zé)人1分。退改一次。對外來人員的登記狀況，適用于安全管理部各大門崗。 每季度上報(bào)資料歸檔、借閱、管理狀況?！ 〈擞涗浬僖淮?，扣部門負(fù)責(zé)人2分。退改一次，扣檔案員1分 每車間在門口明顯位置開辟檔案保密宣傳專欄，每月宣傳與檔案、保密工作有關(guān)的資料及員工檔案保密參與心得，要求有實(shí)際資料、不虛假、不夸大。同時(shí)檔案、保密管理員每季度上報(bào)一次管理心得。 此項(xiàng)每少一次，扣部門負(fù)責(zé)人2分。退改一次，扣檔案、保密員1分?！ ∪⑵渌?lián)檢部門管理 按照前期保密檢查改善方案分工，每月不下一次自行獨(dú)立抽查至少四個(gè)部門（車間），循環(huán)進(jìn)行，不得連續(xù)重復(fù)，并在月底將檢查狀況書面記錄上報(bào)公司辦。抽查時(shí)間、部門自行安排?！ ×忻鳈z查時(shí)間、檢查人、檢查部門、檢查部位、問題發(fā)現(xiàn)、整改措施、落實(shí)狀況、考核措施等，要求相應(yīng)主管簽字、受檢部門負(fù)責(zé)人簽字、保密員簽字?！ 〈顺闄z記錄每少一次，扣檢查部門負(fù)責(zé)人1分。 每季度少參加一次聯(lián)檢活動(dòng)，扣該部門負(fù)責(zé)人1分；不負(fù)職責(zé)的，扣參加人1分?！ ∶磕甑?2月25日前上報(bào)聯(lián)檢總結(jié)，每少一次，扣該部門負(fù)責(zé)人2分。第 7 頁 共 7 頁
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