人員勞務合同范本(精選5篇)-資料下載頁
2025-04-05 13:25本頁面
【正文】 意外保險、福利和工資、獎勵待遇。該協議中確定工資待遇為基本工資，不含福利和獎勵待遇。同志、小姐、(女士)在我項目部擔任 一職，基本工資為 (元人民幣)每月?！ ∫曳饺粘Ｉ钣杉追綋摚曳皆诠さ貎鹊囊馔鈧鲇杉追截撠?。其中因節(jié)假日或工地以外發(fā)生的生活費、意外事故甲方不與承擔任何責任?！ ￡P于工資發(fā)放、出勤考核、請銷假、獎罰、會議、安全管理等《項目管理規(guī)則制度》與《崗位職責義務》作為本合同附件附與合同后面，確保人手一份，便于各管理人員學習、掌握和運用?！ ?如遇本協議未盡事宜，雙方協商解決。 本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份?！ 〖追?蓋章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 人員勞務合同5 甲方： 乙方： 乙方系甲方自公司借用人員。根據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經友好協商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協議： 一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被公司派往甲方參加項目的管理工作?！ 《⒁曳皆诩追浇栌闷陂g，須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協議，并通知公司，由該公司對乙方進行處理?！ ∪⒓追匠袚曳降墓べY，標準為_______元/月，每月___日支付上月工資?！ ∷?、乙方的各項社會保險費用，按國家規(guī)定由其勞動關系所在單位承擔?！ ∥?、甲乙任何一方若解除本協議，均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金（以乙方月工資為標準）?！ ×?、甲乙任何一方若終止本協議，應于協議期滿前30日書面通知對方。否則，本協議自動延續(xù)一個周期?！ ∑摺⒁虮緟f議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟?！ “?、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份?！ 〖追剑海ê炞只蛏w章） 乙方：（簽字或蓋章） 簽訂日期： 12 / 12
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