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倉庫管理員月工作總結-資料下載頁

2025-04-05 13:22本頁面
  

【正文】 入庫時在工廠被盜)所以一定要小心仔細。入庫堆放整齊,衛(wèi)洗麗的出口品應在每一托盤上標明生產(chǎn)日期,便于“先進先出原則”  2:成品/出口品的出庫作業(yè)  成品/出口品在出庫時根據(jù)定單或出口裝箱單出庫,一定要堅持“先進先出”原則,特別在出口方面。還有出口時,裝箱單上的箱號和封號要填寫正確,并傳真至貨代部確認后再封箱放箱,讓集卡司機進來時把箱號和封號與“設備交接單”上的對一下,是否一致。  為了做到先進先出,可否在填制一張記錄單用于記錄每一貨品每次入庫的數(shù)量和同一生產(chǎn)日的數(shù)量,出庫時進行“先進先出”銷帳,并記錄余數(shù)?! 〉谒牟糠郑涸O備的管理和衛(wèi)生工作  一:設備管理  倉庫現(xiàn)有設備:液壓車,堆高車和鏟車?! }儲設備是省力省時的有利工具,要做好日常的清潔保養(yǎng),清理輪子中的雜物,保持其順利使用。發(fā)現(xiàn)隱患要及時報修,還要安全用電。  二:衛(wèi)生工作  倉庫作業(yè)量大,容易積累灰塵,所以每天要清理倉庫,清潔地面,保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫,在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。  第五部分:自我學習和總結  每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務能力。  這也要求我們不斷的學習,提升,學習老師傅的業(yè)務知識和掌握專業(yè)技能。交流,了解,吸取他們的經(jīng)驗。學習倉儲保管,裝箱作業(yè),貨物記帳等業(yè)務知識,這是我還有所欠缺的。還有要學習物流相關知識,很欣慰的是:在取的了國際貨代資格證后,這次通過了報檢員資格考試。所以今年又報了報關員考試。倉庫管理員月工作總結5  時間過得真快,轉眼20年即將過去,在工作的這段時間里我也學會了很多知識,讓我感覺到要做好每件事只要用心去學一定會成功!作為一名倉管員,我非常清楚自己的崗位職責,也是嚴格在照此執(zhí)行。在20年來臨之際,回顧20xx年的工作具體總結如下:  、出庫、日常衛(wèi)生等工作?! 。龅綌?shù)據(jù)、材料相符?! ?。按合同或訂單的要求,對已到材料應立即進行外觀質(zhì)量、數(shù)量檢驗,并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,立即整改?! 。瑖栏駡?zhí)行物料發(fā)放管理規(guī)定,敢于堅持原則,保證材料數(shù)據(jù)的準確性。堅持做到“先進先出”原則。  。正確記載材料進、出、存動態(tài),對倉庫進行不定期的檢查,完成好上級領導交予的任務及協(xié)調(diào)供應商退貨工作?! 。砸龊脗}庫的管理,貨物的入出庫作業(yè),日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數(shù)量的管理,防止不必要的損耗的發(fā)生,有效的利用庫存區(qū)面積。  ,容易積累灰塵,所以每天要清理倉庫,清潔地面,保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫,在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作?! ?,對倉庫產(chǎn)品做好防潮、注意防火工作。  每天的工作中都有很多問題發(fā)生,發(fā)現(xiàn)問題并在第一時間去解決,加強學習倉儲保管,物流相關知識,這是我還有所欠缺的。我想通過工作學習能有更大的進步?! 】傊辉聛砀闪艘恍┕ぷ?,也取得一些成績,但成績只能代表過去。工作中也存在著一些不足,在新的一月里我一定會繼續(xù)努力,把工作做到,請公司領導批評指正。倉庫管理員月工作總結6  20它已經(jīng)到來,在新的一年里我認為我們集團應極力建成以下四個核心競爭力,來應對新的挑戰(zhàn)和發(fā)展機遇?! ∫唬航⒏咝У男畔⑾到y(tǒng)  二:高科技的物流體系 (1:高效率的配送中心。2:迅速的運輸體系。3:先進的通訊系統(tǒng))  三:獨具特色的經(jīng)營方式  四:完善的組織管理( 1:對員工的培訓 對員工進行有效的培訓 2:對供應商的管理 保護供應商的利益)  一 春節(jié)高峰,干部以身做則  在我們春節(jié)高峰的那幾天,我們的員工都特別累的那幾天,我看到了這樣的一幕。我們的總經(jīng)理 副總 主管 親臨一線和我們的員工一起工作。我認為他們的做法  一:促進了交流  二:向同事表明:他也是整體的一員  三:關心員工,建立了信任。增強了我們團隊的凝聚力  四:通過交流,加快了決策的速度  二 我們必須重視的問題  通過這么多天的工作,我發(fā)現(xiàn)我們不同部門的基層領導,他們不是共同完成工作,而是經(jīng)常的明爭暗斗,很遺憾...  我真心的希望我們幾個別的干部,本著對員工負責,對集團負責,對未來負責的態(tài)度。從以下三個方面改善我們的關系  一:交流溝通,換位思考  二:互利共贏  三:合作和諧  三“西龍,不是我選擇了物美是物美選擇了我”  大家都知道,在我們來的這30個人中,有一部分已經(jīng)辭職回家了。我曾經(jīng)發(fā)短信勸他們不要走留下來。只要我們有遠見,勤奮和獻身精神的話,我相信,我們可以在這里實現(xiàn)我們最大的夢想。他們給我的回復是“西龍,不是我選擇了物美是物美選擇了我”。對于他們的想法我無權干涉他們,我也沒有能力讓他們留下來。我唯一能做的就是:做好自己的本職工作?! ∥乙恢倍荚谡罩约旱闹鞠蜃鍪?,很多的人對工作不滿意,我卻一直在做自己喜愛的工作?! ∷?對于未來的期待  對于未來我做了一個比喻:企業(yè)是一條船,管理者就是這條船上的舵手,船能否乘風破浪順利到達彼岸,關鍵是看管理者能否以戰(zhàn)略家的眼光做好經(jīng)營決策?! ∽詈螅抑孕淖T父魑辉谛碌囊荒昀?,工作順利,幸福安康!第 17 頁 共 17 頁
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