公司入職邀請(qǐng)函-資料下載頁(yè)
2025-04-05 12:54本頁(yè)面
【正文】 但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關(guān)規(guī)定，如有違反，公司有權(quán)提前結(jié)束與每一位試用/實(shí)習(xí)者試用期。 此次招聘為公司后備項(xiàng)目招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，首期為一至三年，滿期可續(xù)簽，轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)個(gè)人工作能力評(píng)定，(xxxxxxxx元/月根據(jù)個(gè)人能力和項(xiàng)目效益而定)，公司為其提供五險(xiǎn)一金，工作滿一年后可享受年終項(xiàng)目分紅。 誠(chéng)聘與公司共同發(fā)展的有識(shí)之士，共創(chuàng)美好明天! 報(bào)到須知: 到項(xiàng)目部報(bào)到時(shí)，務(wù)必打印并上交新員工入職登記表，以及近期體檢報(bào)告(若沒(méi)有，項(xiàng)目部將會(huì)即使安排體檢)。新員工試用期間請(qǐng)帶好個(gè)人用品,身份證復(fù)印件兩張,畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件兩張，個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，近期一寸藍(lán)底免冠照片八張,便于公司備案以及辦理相關(guān)入職手續(xù)等。公司提供食宿，接到公司回復(fù)后請(qǐng)與負(fù)責(zé)人聯(lián)系報(bào)到事宜。 聯(lián)系人：x經(jīng)理 聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx xxxx建設(shè)集團(tuán) 人力資源部 公司入職邀請(qǐng)函9 尊敬的先生/女士： 我們很榮幸地通知您，您順利地通過(guò)了xxx公司的面試，我們想邀請(qǐng)您擔(dān)任一職。 入職時(shí)間為：年月日。該崗位的薪資為稅前_____元，試用期3個(gè)月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。 對(duì)于xxx的入職邀請(qǐng)，是建立在雙方互相信任，互相尊重的基礎(chǔ)上，但是為了后期管理的要求，您在入職時(shí)有責(zé)任和義務(wù)提供教育背景、專業(yè)證書(shū)及職業(yè)經(jīng)歷等方面的證明，詳見(jiàn)下文。 請(qǐng)您在接到本入職邀請(qǐng)后回復(fù)該郵件，確認(rèn)是否能如期到職。我們非常期待您加盟xxx! xxx公司 年月日 需要提交的資料如下： 身份證原件。 學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，職稱證書(shū)，專業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。 原單位離職證明。 本人近期一寸相片一張。 公司入職邀請(qǐng)函10 尊敬的_____先生： 我們很榮幸地通知您，您順利地通過(guò)了xxx公司的面試，我們想邀請(qǐng)您擔(dān)任_____一職。入職時(shí)間為：_____年 _____月_____ 日。該崗位的薪資為稅前_____元，試用期3個(gè)月，試用期按照薪酬的80%發(fā)放。 回復(fù)該郵件，確認(rèn)是否能如期到職。 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè)
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