【正文】 針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作。認(rèn)真的對待每一份應(yīng)聘者簡歷做好登記，傳給主任進(jìn)行篩選，安排面試時(shí)間，電話一一通知，對每一位有機(jī)會前來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)?！　∑渌姓ぷ鳌　⌒姓ぷ魇欠爆嵉模〉酱驋哳I(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領(lǐng)用登記、采購辦公用品大到新員工培訓(xùn)、保管公司印章、合同各個(gè)證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案等等一切為大家做好后勤保障工作每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時(shí)適用?！　】偟膩碚f行政助理這個(gè)職位事情很隨機(jī)，說多也不多，說少也不少，總是在一點(diǎn)一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時(shí)的用筆記下，煩的神比較多，因?yàn)楣緩睦锏酵獯蟠笮⌒〉氖露家?fù)責(zé)，即使不需要你負(fù)責(zé)也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力，領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴意見，我會及時(shí)改正!個(gè)人試用期工作總結(jié)13　　20xx年即將曩昔，我來公司已有六個(gè)多月，這是我從學(xué)校卒業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，異常感謝公司提供給我一個(gè)發(fā)展的平臺，讓我在工作中賡續(xù)的學(xué)習(xí)，賡續(xù)的提高，慢慢的晉升自身的素質(zhì)和能力。回想曩昔的六個(gè)多月，公司陪伴我走過人生很緊張的一個(gè)階段，使我懂得了許多。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)和師傅XX以及同事表示最衷心的感謝，有你們的幫忙能力使我在工作中輕車熟路，也因有你們的贊助，能力令我在公司的成長上一個(gè)臺階?！　∥翌嵞┮粋€(gè)月的現(xiàn)場鉚焊查驗(yàn)的實(shí)習(xí)之后，走上原資料查驗(yàn)的崗位，我主要職責(zé)是負(fù)責(zé)收支庫資料的查驗(yàn)工作：包括對入庫、出庫資料的錯(cuò)檢、漏檢負(fù)責(zé)；做好資料標(biāo)記切實(shí)其實(shí)認(rèn)，對標(biāo)記移植的正確性負(fù)責(zé)；對主要受壓元件的材質(zhì)和下料幾何尺寸的精確性負(fù)責(zé)；對查驗(yàn)的首檢質(zhì)量問題而引起的成批報(bào)廢負(fù)責(zé)；對需復(fù)驗(yàn)的資料，負(fù)責(zé)按規(guī)定劃出取樣部位，填寫委托單，連同試樣分送理化、金相試驗(yàn)室，并實(shí)時(shí)取回試驗(yàn)申報(bào)。在原資料工序查驗(yàn)完畢后，實(shí)時(shí)做出查驗(yàn)結(jié)論，并在工藝流轉(zhuǎn)卡上簽章；當(dāng)驗(yàn)收歷程中呈現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)，應(yīng)實(shí)時(shí)反饋，并實(shí)時(shí)填寫分歧格品申報(bào)，交技巧部門處置懲罰；對質(zhì)量問題的膠葛、預(yù)防步伐進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，對沒做好隔離工作而使分歧格品混入下道工序負(fù)責(zé)。平時(shí)維護(hù)好檢測對象，確保正確使用。我深知，不管在什么崗位，我都要盡力做好本身份內(nèi)的事。在這六個(gè)多月里，我主要從兩個(gè)方面來實(shí)踐本身的理念，力圖做到更好、更到位。下面就我六個(gè)多月的工作環(huán)境向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的陳訴請示?！　?，全面晉升自身素質(zhì)　　作為一名剛走上工作崗位的新員工，知識和經(jīng)驗(yàn)的欠缺，是我致命的缺點(diǎn)，而且查驗(yàn)員工作也是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無盡頭的更新知識和進(jìn)步技能。為達(dá)到這要求我十分注重學(xué)習(xí)，更以實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐這一目標(biāo)，積極的共同車間生產(chǎn)工作。六個(gè)月以來，面對非專業(yè)的化工設(shè)備查驗(yàn)工作，工作起來有很大艱苦，有許多多少塔器、換熱器以及所用的不合資料我都不知道，然則我積極應(yīng)對艱苦的挑戰(zhàn)，應(yīng)用休息光陰學(xué)習(xí)新容規(guī)、GB150、GB151等壓力容器律例標(biāo)準(zhǔn)；同時(shí)，應(yīng)用我所學(xué)的資料專業(yè)知識結(jié)合海內(nèi)資料標(biāo)準(zhǔn)和ASME標(biāo)準(zhǔn)以及實(shí)際生產(chǎn)環(huán)境，再加上XX和其他同事的指導(dǎo)，順利熟悉了各種原資料查驗(yàn)知識。由于我們有色廠所用資料的種類繁多，要求各不雷同，而且有許多較珍貴的資料，例如800H、BC276等鎳基合金，對我們查驗(yàn)工作有了較高的要求，更必要我盡力學(xué)習(xí)?！　。樌瓿筛黜?xiàng)任務(wù)　　在原資料查驗(yàn)崗位上的前兩個(gè)月，我?guī)兔XX查驗(yàn)復(fù)合板、鈦材、有色資料，同時(shí)接手焊材工作。XXX經(jīng)驗(yàn)富厚，在幫忙她工作期間，她不厭其煩的給我解說一些查驗(yàn)資料的注意點(diǎn)，使我順利通過公司的實(shí)習(xí)期。在后三個(gè)月我開始接手有色資料查驗(yàn)。由于我們今年下半年生產(chǎn)任務(wù)繁重，加上采購資料艱苦，資料來了之后，有時(shí)交檢單未到，我就到庫房將資料查驗(yàn)完畢，既包管資料質(zhì)量又不影響車間生產(chǎn)。查驗(yàn)完畢之后立即填寫查驗(yàn)記錄和資料臺賬。必要復(fù)驗(yàn)的資料提前開理化委托單，下復(fù)驗(yàn)料進(jìn)行復(fù)驗(yàn)，實(shí)時(shí)編寫復(fù)驗(yàn)申報(bào)。分歧格的原資料實(shí)時(shí)填寫分歧格品申報(bào)，迅速辦理問題不影響生產(chǎn)。我發(fā)明，常常呈現(xiàn)問題的資料有以下幾種，復(fù)合板起爆點(diǎn)、不平度超標(biāo)及剪切分歧格問題；N6的管材常呈現(xiàn)起皮、微裂紋等缺陷；鈦管常呈現(xiàn)新舊標(biāo)準(zhǔn)采購問題、 ；焊材主要是不易按技巧要求采購等問題?！　∠旅嫖伊信e幾例具體的工作向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的陳訴請示。　　1．20xx年6月8日我到西部鈦業(yè)見證陶氏化學(xué)設(shè)備用Ф20times。6000mm的TA2換熱管的渦流檢測，渦流檢測由陶氏請德國Delta公司查驗(yàn)員查驗(yàn)，由于采購前期籌備工作不夠以及溝通不到位，致使Delta公司查驗(yàn)員顛覆查驗(yàn)結(jié)論，讓重新到我們公司查驗(yàn)?！　?．20xx年8月7日，查驗(yàn)了33塊復(fù)合板，發(fā)明每張復(fù)合板起爆點(diǎn)地位有一凹坑，且凹坑深度超出查驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，還發(fā)明現(xiàn)場實(shí)物標(biāo)識為GrGr2/Q345R，而入庫單上位TATA2/Q345R，查觀料表后發(fā)明均為TA3/Q345R，后經(jīng)了解，因白圖報(bào)料時(shí)為TA3，藍(lán)圖為為TA2，按藍(lán)圖買的資料。對付起爆點(diǎn)超標(biāo)急速填寫了NCR，后由技巧科負(fù)責(zé)處置懲罰?！　?．20xx年8月30日，我和XX一起去海龍（張家港） 5010mm Gr2換熱管，共查驗(yàn)20支鈦管，除了水跡未處置懲罰清潔之外，換熱管質(zhì)量不錯(cuò)，且治理到位，質(zhì)量可控?！　』厥走M(jìn)入公司的這六個(gè)多月，發(fā)明我雖能愛崗敬業(yè)、積極主動(dòng)的工作，取得了一些造詣，但仍有很多必要賡續(xù)改進(jìn)和完善，還需我盡力并力爭做得更好的地方。這主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：　　第一，在工作中由于經(jīng)驗(yàn)不夠，壓力容器專業(yè)知識較少，觀待一些問題的辦理措施過于純真，工作措施過于簡單，看待問題有時(shí)對照單方面，以點(diǎn)蓋面，在一些問題的處置懲罰上顯得還不敷岑寂?！　〉诙?，要進(jìn)一步增強(qiáng)壓力容器用原資料查驗(yàn)工作的計(jì)劃性、系統(tǒng)性、科學(xué)性，進(jìn)步綜合闡發(fā)、辦理問題的才能。　　第三，在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的根基上，施展自身專業(yè)優(yōu)勢，繼承增強(qiáng)專業(yè)知識和新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步進(jìn)步各項(xiàng)壓力容器原資料查驗(yàn)技能?！　】傊膽B(tài)抉擇狀態(tài)，狀態(tài)抉擇成??！對公司要有責(zé)任心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對本身要有信心！做最好的本身！以上便是我對六個(gè)多月公司工作的總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，希望我能迅速發(fā)展，來歲能給公司作出更大的供獻(xiàn)！個(gè)人試用期工作總結(jié)14　　時(shí)光荏苒，三個(gè)月的試用期很快就要過去了，回首過去的三個(gè)月，內(nèi)心不禁感慨萬千，時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間將跨過三個(gè)月實(shí)習(xí)期之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪?！　∝?cái)務(wù)工作十余年，也寫了近很多份的總結(jié)，按說，定期對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)，也是對自己的一種鞭策吧?！　∽鳛榇笕A集團(tuán)子公司的___公司的財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)制度，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財(cái)務(wù)管理水平的要求，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這三個(gè)月里在領(lǐng)導(dǎo)的支持，在同仁的配合下我終于將各項(xiàng)工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^去的三個(gè)月，在部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署，在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以及集團(tuán)行政部的要求，現(xiàn)將三個(gè)月的工作做如下簡要回顧和總結(jié)?！　?shí)習(xí)期的工作可以分以下三個(gè)方面：　　一、費(fèi)用成本、客戶往來方面的管理　　規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況，加強(qiáng)管理?！　≡诩瘓F(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理，明確了成本費(fèi)用的分類，重新整理了科目，為加強(qiáng)了項(xiàng)目管理，分門別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映當(dāng)期的成本?！榭冃Ч芾硖峁﹨⒖家罁?jù)?！　∫?guī)范商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要?！　《?jì)基礎(chǔ)工作　　(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會計(jì)檔案的管理等。　　(2)根據(jù)集團(tuán)的指示，對華品公司會計(jì)電算化情況進(jìn)行了備案，使財(cái)務(wù)工作符合財(cái)政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力。　　三、財(cái)務(wù)核算與管理工作　　(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析，對各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系?！　?2)正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)?！　?3)在緊張的工作之余，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財(cái)無部其他員工的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象?！　⌒碌墓ぷ鲘徫灰馕吨碌钠瘘c(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。44