20xx小學(xué)財務(wù)個人工作計劃-資料下載頁
2025-04-05 12:43本頁面
【正文】 平安責任書，使之后勤人員人人參加平安管理。 (七)做好學(xué)校的綠化美化工作，使學(xué)校變的越來越美妙?！ ∽骱脤ú輼淠具M行全面修剪，澆返青水等工作。 對不利于花草生長的花池土壤進行換土、實施底肥?！ λ赖脑录净?、龍爪槐、爬山虎進行補種?！ f(xié)同德育主任抓好環(huán)境衛(wèi)生工作?！ ∪⒆プ≈攸c力求創(chuàng)新： 抓好隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，為各項工作的開展供應(yīng)牢靠保障，樂觀參與計財科組織的后勤主任和保管員的培訓(xùn)?！ 〗Y(jié)合新的辦學(xué)標準，發(fā)揮《管理系統(tǒng)的使用》。提高后勤管理水平?！ 《ㄆ谥鲃诱匍_教職工會議，虛心聽取建議，提高后勤人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量?！ 〗M織后勤人員學(xué)習(xí)文化學(xué)問，豐富頭腦。制造機會，走入課堂，了解現(xiàn)代訓(xùn)練?！ ∫弧⑦B續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風險 在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，連續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風險。詳細從8個方面抓起：會計基本規(guī)定；會計核算質(zhì)量；會計報表質(zhì)量；計算機管理；聯(lián)行結(jié)算管理；會計檔案管理；信用社網(wǎng)點管理及其它；會計經(jīng)營管理。特殊是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理方法歸類整理，需要進一步規(guī)范。 二、連續(xù)抓好增收、節(jié)支，進一步提升增盈創(chuàng)利水平 緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤18萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了支配。外抓信貸質(zhì)量管理，樂觀盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營成本，特殊要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標?！ ≡敿氉ズ盟捻棽僮鳎骸 ∫皇秦攧?wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率掌握，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用掌握在核定比例之內(nèi)。 二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例精確?????計提。對款待費、宣揚費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)省使用?！ ∪穷A(yù)算操作：對培訓(xùn)費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制，做到了在詳細操作中嚴格根據(jù)預(yù)算掌握支出。 四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價狀況合理制定包干使用方法，無正值理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。第 10 頁 共 10 頁
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