20xx年財務分析經理年度總結財務經理近五年的工作總結-資料下載頁
2025-04-05 12:42本頁面
【正文】 工作，美滿完成了義務。 六、協(xié)助鬃卓棺鬃諄О峒液橢蘢?、陶N輾看淼裙ぷ鰨⒏褐匾邐?。丛A罟ぷ魘憊獬ぃ邐裰?，赫b畝?，祱?zhí)ゴ竽暌?。为翣q愫謎庀罟ぷ鰨荒昀?，多次召开专题会议进行研究安排，经常闪b壇導?、独身单傻Z?、家緹铠懂祩冮坑z餼鑫侍?，戚^⒌執(zhí)ィ朔酥疃嗉榪啵刮頁Т訟罟ぷ骺溝謀冉纖忱?/p 七、加強勞動規(guī)律治理，大年夜xx年7月份開端，全廠干部、職工實施掛牌上崗，并制訂了《鬃鬃鬃勞動規(guī)律治理辦法》，并不按期對各單位進行檢查，極大年夜地改變了干部、職工的工作風格。 歲月如梭，時光似箭，碰到一年金秋季候。一年時光對仁攀類汗青而言，只是一瞬，但對一小我的平生而言卻不算短，特別是昔時富力強的時侯，更具有十分重要的意義。以前的一年，是我走上新的引導崗亭的第一年，更是我人生的一個轉折點。在廠行政引導分工中，鬃裝才盼曳值＞ぷ鰨鞴懿莆?、劳动工资培训、公安、福利等科蕮uＣ姹冉轄夏吧撓擔冶囈薇吖ぷ鰨吖ぷ鞅囈?，一年多的工作中，既愉\?，覡N欣?既有成就，也有不盡人意之處。我異?？粗亟M織賜與的機會，竭盡全力，謹小慎微地工作，以回報組織和廣大年夜職工對我的信賴。在全廠經營形勢異常艱苦的情況下，也較好地完成了公暗里達的經營指標。現(xiàn)就本身一年多來的進修、工作等情況做以總結和分析，向在坐的各位引導和同志們做以報告請示： 《經營義務制實施籌劃》因為推敲市場變更及其他不肯定身分較少，因而造成一些車間的經營情況與預期的結不雅進出較大年夜。 第二部分 工作分析和自成分析 在一年的任職經歷中，雖說盡心盡力，但也有很多不盡人意的處所值的我去反思，去賡續(xù)地改進。 四、看重職工技能培訓，大年夜xx年8月到本年8月，共組織舉辦了電工、督工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鍛造工等培訓班，培訓人員鬃鬃人，嘉獎鬃鬃人，降崗鬃人，促進了技巧工人技能的進步。并且我廠也榮獲了鬃鬃字骯づ嘌迪缺駁ノ懷坪擰?/p 第一部分 重要工作成就 鬃鬃鬃吃虧鬃鬃，雖說是由原材料質量問題引起，但我在查庫工作中沒有及時發(fā)明，特別是客歲的潛虧轉移到本年，給本年的經營工作帶來了很大年夜的負面影響。我應負很大年夜義務。 二、受鬃淄鹱?，大年夜xx年8月份開端，對鬃鬃鬃“三項軌制改革”進行調研，先后帶隊考察了公司表里改革、改制多簡單位，組織人員草擬了《鬃鬃鬃鬃贅母鍤凳┏锘貳０湊展臼烊沃按峋?，今?、3月份與公司相干處室合營協(xié)商，完美了該籌劃，并獲得贊成。7月份率先對鬃進行了改革。因為精心安排，嚴密布署，取得了較好的結不雅。 我分擔經營工作，管錢、管人、管事?？梢哉f利在手中，但我深知“貪欲一開端，就意味著要在監(jiān)牢中去終”。所以，我時刻嚴格請求本身，管住本身的手，管住本身的口，管住本身的腿。廉潔自律，秉公干事。自身賡續(xù)加強進修，以進步治理才能，營業(yè)程度，能慎密接洽群眾。深刻實際，大年夜膽工作。但“金無赤金，人無完人”，我自身還有很多缺點，須要在今后的工作加以克服，賡續(xù)進步本身的本質和才能，加倍自如地干好本職工作，使鬃鬃椎木ぷ魃咸ń住?/p 自成分析 鬃鬃改革后，沒有及時抓勞動規(guī)律，比來，全廠勞動規(guī)律有所退步。 第 10 頁 共 10 頁
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