學(xué)生會(huì)工作失職檢討書(shū)-資料下載頁(yè)
2025-04-05 12:29本頁(yè)面
【正文】 問(wèn)題，我作為剛剛上任的學(xué)校團(tuán)總支助理有著不可推卸之責(zé)，尤其是在組織學(xué)生投票的專項(xiàng)任務(wù)當(dāng)中，我個(gè)人在工作上存有作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作進(jìn)展緩慢、實(shí)施措施不到位還有責(zé)任心和執(zhí)行力差的問(wèn)題，沒(méi)有能夠非常好的執(zhí)行同時(shí)完成上級(jí)交代的任務(wù)，有愧于會(huì)長(zhǎng)的信任，我認(rèn)認(rèn)真真的反思，深刻自我剖析，為自身的行為感到深深的慚愧和后悔，在此，我謹(jǐn)向會(huì)長(zhǎng)做出深刻的自我檢討。同時(shí)表示我對(duì)現(xiàn)在學(xué)生會(huì)工作當(dāng)中存有問(wèn)題的反思與總結(jié)結(jié)果向會(huì)長(zhǎng)做出導(dǎo)匯報(bào)，具體如下： 有些部分的活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行力度不強(qiáng)，活動(dòng)策劃未做到盡善盡美，活動(dòng)策劃當(dāng)中缺少必要的應(yīng)急部分，造成沒(méi)有辦法有效的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。這主要體現(xiàn)在策劃可行性差或者是考慮不周等。 為數(shù)不多的學(xué)生會(huì)干部工作效率不高，行動(dòng)緩慢，通知一件之事情星期一前完成，到了星期五依然沒(méi)有結(jié)果。除此之外，就算是完成，完成的質(zhì)量也不盡如人意，沒(méi)有辦法達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。 為數(shù)不多的學(xué)生會(huì)干部未轉(zhuǎn)變好角色，工作當(dāng)中態(tài)度懶散，缺乏足夠的工作積極性，工作責(zé)任心不足，每到期末或是換屆前后等特殊時(shí)期總是會(huì)有部分的學(xué)生干部，放松對(duì)于自身的要求，想著沒(méi)有幾天就會(huì)放假或是離開(kāi)學(xué)生會(huì)了，沒(méi)有必要過(guò)于認(rèn)真、過(guò)于努力了，導(dǎo)致學(xué)生工作難以進(jìn)行與出現(xiàn)斷層。 活動(dòng)當(dāng)中，各個(gè)部門之間溝通存有障礙，沒(méi)有辦法相互之間正確理解對(duì)方的意圖與想法。導(dǎo)致理解出現(xiàn)偏差，進(jìn)而對(duì)于工作效率造成不良影響。 有部分的活動(dòng)開(kāi)展較為的混亂，事先準(zhǔn)備不夠充分，無(wú)法具體的責(zé)任到人。主要表現(xiàn)在出現(xiàn)問(wèn)題，沒(méi)有辦法找到相關(guān)的責(zé)任人人，彼此推卸責(zé)任等等。 少數(shù)的部門內(nèi)部缺乏足夠的團(tuán)結(jié)，除此之外各個(gè)部門間也有待增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，各部門要和主席團(tuán)保持一致。 學(xué)生會(huì)和班級(jí)班委會(huì)缺乏足夠的溝通、服務(wù)。 部門干事工作能力有待提高，正副部長(zhǎng)工作流程不明確，沒(méi)有有效的指導(dǎo)與鍛煉。 上述這樣的一些問(wèn)題，我認(rèn)為是我們新一屆學(xué)生會(huì)在下一個(gè)工作時(shí)期當(dāng)中一定正視與迫切解決的，我將會(huì)與主席團(tuán)一同商議討論，積極尋求解決方法，認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)干部的“八個(gè)意識(shí)”，深入的反思、總結(jié)、提高與進(jìn)步。更好一步提升學(xué)生會(huì)隊(duì)伍的工作力、凝聚力，切切實(shí)實(shí)的履行學(xué)生干部應(yīng)盡之職責(zé)，更好的為學(xué)校的師生服務(wù)。 希望領(lǐng)導(dǎo)放心。 學(xué)生：xxx
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