學(xué)生會干事述職報告模板-資料下載頁
2025-04-05 12:29本頁面
【正文】 案錄入 學(xué)生會干事試用結(jié)果公布名單的排版制作 在兩個月的工作中，我對責(zé)任有了更深的認(rèn)識：熱情不能維護(hù)一分苦守。選擇學(xué)生會可以是一時熱情，可是重復(fù)平平的工作會磨滅熱情。歡愉喜愛容許一時沖動，但工作不允許。干事工作會直觀的占用學(xué)習(xí)、娛樂的時間，而它的回饋并不是直觀可感的，更多會帶來的是獨(dú)來獨(dú)往和忙碌。最初選擇學(xué)生會是抱著對自己大學(xué)糊口負(fù)責(zé)的立場。而辦公室的履歷使我明白：責(zé)任感不應(yīng)該只是針對自己。對部長的選擇負(fù)責(zé)，就不應(yīng)輕言放棄；對干事的職位負(fù)責(zé)，就需要全力以赴；對同事的期待負(fù)責(zé)，才有不須言說的默契。、一個部門才能限度的發(fā)揮它的作用和職能，才能和其他部門一同共同，而更好的為校會、為廣大的長大學(xué)子服務(wù)。 最后，對下一階段，我的工作展望如下： 在部長的率領(lǐng)下，除整個校會軌制建設(shè)外建立自己的`部門管理軌制，規(guī)范內(nèi)部工作細(xì)則。致力于部門內(nèi)部建設(shè)和認(rèn)可度的汲引。 將各部紙質(zhì)資料備份電子版，為各部資料柜配鎖，避免資料丟失。定期對辦公室物品進(jìn)行清點(diǎn)。 建立辦公室內(nèi)部電話群、飛信群等收集交流社區(qū)，增進(jìn)內(nèi)部成員的交流，促進(jìn)慎密合作。 在工作中觀摩、在學(xué)習(xí)中前進(jìn)，汲引能力完美自我。本著為學(xué)生服務(wù)的宗旨，優(yōu)化辦公室形象?！ 「墒碌墓ぷ骶拖褚槐瓩幟仕簺]有部長工作濃墨重彩的份量、更多時候我們是名單中的那個“等”字，嘗不到受人矚目標(biāo)甘甜；但比起淡而無味的通俗工作，它又有自己奇特的要乞降感悟，恰如檸檬淡淡的清香。一片檸檬的留香時間是七十二小時，我認(rèn)為這份工作帶給我的體味和收成是長久而珍貴的，將陪伴我在學(xué)生會的所有時間直到最后?！ ≈x謝！ 此致 敬禮
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