學(xué)生會(huì)干事述職報(bào)告模板-資料下載頁
2025-04-05 12:29本頁面
【正文】 案錄入 學(xué)生會(huì)干事試用結(jié)果公布名單的排版制作 在兩個(gè)月的工作中，我對(duì)責(zé)任有了更深的認(rèn)識(shí)：熱情不能維護(hù)一分苦守。選擇學(xué)生會(huì)可以是一時(shí)熱情，可是重復(fù)平平的工作會(huì)磨滅熱情。歡愉喜愛容許一時(shí)沖動(dòng)，但工作不允許。干事工作會(huì)直觀的占用學(xué)習(xí)、娛樂的時(shí)間，而它的回饋并不是直觀可感的，更多會(huì)帶來的是獨(dú)來獨(dú)往和忙碌。最初選擇學(xué)生會(huì)是抱著對(duì)自己大學(xué)糊口負(fù)責(zé)的立場(chǎng)。而辦公室的履歷使我明白：責(zé)任感不應(yīng)該只是針對(duì)自己。對(duì)部長的選擇負(fù)責(zé)，就不應(yīng)輕言放棄；對(duì)干事的職位負(fù)責(zé)，就需要全力以赴；對(duì)同事的期待負(fù)責(zé)，才有不須言說的默契。、一個(gè)部門才能限度的發(fā)揮它的作用和職能，才能和其他部門一同共同，而更好的為校會(huì)、為廣大的長大學(xué)子服務(wù)?！ ∽詈螅瑢?duì)下一階段，我的工作展望如下： 在部長的率領(lǐng)下，除整個(gè)校會(huì)軌制建設(shè)外建立自己的`部門管理軌制，規(guī)范內(nèi)部工作細(xì)則。致力于部門內(nèi)部建設(shè)和認(rèn)可度的汲引?！ ⒏鞑考堎|(zhì)資料備份電子版，為各部資料柜配鎖，避免資料丟失。定期對(duì)辦公室物品進(jìn)行清點(diǎn)?！ 〗⑥k公室內(nèi)部電話群、飛信群等收集交流社區(qū)，增進(jìn)內(nèi)部成員的交流，促進(jìn)慎密合作?！ ≡诠ぷ髦杏^摩、在學(xué)習(xí)中前進(jìn)，汲引能力完美自我。本著為學(xué)生服務(wù)的宗旨，優(yōu)化辦公室形象?！ 「墒碌墓ぷ骶拖褚槐瓩幟仕簺]有部長工作濃墨重彩的份量、更多時(shí)候我們是名單中的那個(gè)“等”字，嘗不到受人矚目標(biāo)甘甜；但比起淡而無味的通俗工作，它又有自己奇特的要乞降感悟，恰如檸檬淡淡的清香。一片檸檬的留香時(shí)間是七十二小時(shí)，我認(rèn)為這份工作帶給我的體味和收成是長久而珍貴的，將陪伴我在學(xué)生會(huì)的所有時(shí)間直到最后?！ ≈x謝！ 此致 敬禮
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