5分鐘公司周年慶領(lǐng)導致辭-資料下載頁
2025-04-05 12:20本頁面
【正文】 協(xié)廠家各項管理工作的提升，練就一批能打硬仗逆境商極高、心理素質(zhì)過硬的員工隊伍，周計劃的開展使整個經(jīng)營鏈條逐步有序、進入良性的發(fā)展軌跡，相信隨著周計劃的進一步深入開展，我們會逐步的將例外工作轉(zhuǎn)變?yōu)槔泄ぷ鳎鎸ξ磥淼臋C遇與挑戰(zhàn)，我們滿懷信心，充滿期待?！ ∩a(chǎn)管理部肩負的外協(xié)，從小到大，幾批人見證著他的成長與壯大，經(jīng)歷了由開始的廣開資源到一段時間維護資源、再到優(yōu)化資源三個進程，下一步可能還會經(jīng)歷資源的高度集中，這一系列歷程間接見證著光華的成長足跡，每個歷程都是一個發(fā)展的驛站，是幾批光華人辛勤的耕耘、奉獻讓我們的資源在不斷的整合、優(yōu)化中逐步走向更優(yōu)、更強，值得一提的是過去的20__年，作為光華調(diào)整年的光華資源在20__年遭到了重創(chuàng)，先是光華搬遷至光華，加工的重組，再是光華搬遷至光華，三是光華系列搬遷至光華，期間外協(xié)廠家光華的搬遷，這一系列的調(diào)整加之市場的復(fù)蘇，給生產(chǎn)管理部帶來了前所未有的挑戰(zhàn)，沒有因為應(yīng)接不暇摧毀我們的意志，而是頑強的接受了挑戰(zhàn)、愈挫愈勇，盡管我們做的還有很多不盡人意的地方，但能為光華的發(fā)展盡自己的微薄之力，我們榮幸、自豪，為成為光華的一員我們倍感驕傲，是光華給了我們展示自我的舞臺，盡管我們演繹的不夠成功，但卻留下了我們成長的足跡。 易卜生說“青年種下什么，老年就收獲什么?！庇纱宋蚁氲降氖?，我們在公司的土壤里種下什么，公司就會給我們什么。如果我們愿意承擔成長的責任，那我們就會獲得成長的權(quán)利。如果我們把公司的成長當成自己的責任，那么公司自然就會給我們創(chuàng)造成長的機會，如果我們以積極的熱情和全心全意的努力對待公司中的種種事物，那么我們的精神就會在公司中起到最強勁的推動作用。只要我們的行為及態(tài)度切實推動了公司的成長，那么公司就會給我們相應(yīng)的回報。大自然的因果關(guān)系，為何不能讓我們?nèi)σ愿?、全心全意去對待每天的工作?因為光華對每個人來講是公平的，舞臺給了每個人，就看我們自己如何在舞臺上演繹自己，“心有多大，舞臺就有多大”，這句央視的廣告詞在光華被演繹的淋漓盡致，“思想有多遠，就能走不遠”，如果你有夢想，這里是你實現(xiàn)夢想的搖籃，如果你想展翅高飛，那就從小事做起，立足腳下吧!未來在向我們招手，時代在呼喚我們，相信光華的明天，從現(xiàn)在開始播種希望吧! 到此，我的演講還沒有完畢，我想借此機會說上自己的幾句心理話：感謝光華，是光華給了我發(fā)展的舞臺及空間，是光華造就了我、是光華讓我成長，感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。德國工業(yè)品之所以在國際上成為“精良”的代名詞，來源于日耳曼民眾嚴謹、忠誠的工作作風，來源于他們對職業(yè)神圣的感恩情懷。一個企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠度和真誠的感恩情懷?！ ∈畟€春秋，三千多個白晝，三千多個黑夜，披星戴月，憑的是一顆火熱的雄心，憑的是一顆火紅的愛心，是光華的理念深入人心，光華人用雙手和智慧，用心血和汗水譜寫了十個火紅的年華。光華人用勤勞和耐心，用熱情和愛心描繪出明天的美好畫卷! 5分鐘公司周年慶領(lǐng)導致辭
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