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正文內(nèi)容

10篇學習健全黨的全面領導制度文章有感-資料下載頁

2025-04-05 12:19本頁面
  

【正文】 黨的全面領導制度最本質(zhì)的特征和最大的優(yōu)勢是黨的領導。這也是習近平總書記再三強調(diào)“黨政軍民學,東西南北中,黨是領導一切的”內(nèi)在基本邏輯。黨的十九屆四中全會在“兩個一百年”的歷史交匯期召開,具有開創(chuàng)性、里程碑意義。學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神,是當前和今后一個時期的重要政治任務,但必須把深入學習貫徹黨的全面領導制度擺在首要位置。 黨的全面領導制度,重在“全面”?!叭妗笔侵更h具有總攬全局、協(xié)調(diào)各方的根本作用,從制度上明確了黨的權(quán)限。這就要求黨員干部要從思想上、行動上和情感上著力強化對黨權(quán)力的敬畏和黨形象的維護,堅決與否定黨的領導、否定我國社會主義制度、否定改革開放、否定中國特色社會主義的言行作斗爭。 黨的全面領導制度,根在“領導”。黨的領導是全面的、系統(tǒng)的、整體的。作為黨的全面領導制度的核心內(nèi)容,黨的領導是中國特色社會主義的“魂”,還是中國特色社會主義制度的“根”。堅持黨的領導,廣大黨員必須把做到“兩個維護”擺在核心位置,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,信黨、愛黨、跟黨走。 黨的全面領導制度,恒在“制度”。以制度促規(guī)范,以制度管長遠。黨的全面領導制度事關堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的根本方向和根本保證。廣大黨員理解中國特色社會主義首先要理解黨的全面領導,把握中國特色社會主義制度首先要把握黨的全面領導制度。 萬山磅礴,黨是主峰。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央進一步健全黨的全面領導制度,不斷把黨的領導這個最本質(zhì)特征堅持好、這個最大優(yōu)勢發(fā)揮好,確保黨的領導堅強有力。全黨要深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神,用實際行動把黨的領導落實到各領域各方面各環(huán)節(jié),不斷凝聚起“黨的全面領導制度”的磅礴偉力。 學習《健全黨的全面領導制度》文章有感 近日,中組部陳希部長在《求是》雜志發(fā)表文章指出,健全黨的全面領導制度,要完善科學精準的選賢任能制度、科學嚴密的組織制度、科學開放的人才制度。事實上,健全干部、組織、人才工作制度這一系列“組織之制”,也正是組織部門的主責主業(yè)?;A不牢,地動山搖,要健全黨的全面領導制度,必須織密組織的網(wǎng)絡,讓組織工作更加精準起來、更加科學起來、更加務實起來。 選賢任能,增強隊伍力量。要堅持干部工作一盤棋,進一步開闊視野、拓寬渠道,放眼各條戰(zhàn)線、各個領域、各個行業(yè)、各個層級,充分盤活干部資源,廣開進賢之路。打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍,要堅持公道正派、公正用人,選拔干部論能力、看水平、憑實績。要突出政治過硬、本領高強,深入考察識別干部的專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神。要堅持立足當前、著眼長遠,注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和選拔使用在改革發(fā)展穩(wěn)定一線特別是在重大斗爭中經(jīng)過磨礪的優(yōu)秀年輕干部,為黨和國家事業(yè)發(fā)展源源不斷地注入生機和活力。要堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,認真貫徹習近平總書記關于“三個區(qū)分開來”的重要要求,寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤,保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。 建強組織,夯實基層建設。以提升組織力為重點,不斷筑強組織體系,充分發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用。利用“不忘初心、牢記使命”主題教育活動契機,持續(xù)落實黨建工作責任制,強化責任落實;開展軟弱渙散基層黨組織整頓,持續(xù)推進黨組織和黨建工作在兩新領域的覆蓋,提升組織力;持續(xù)抓好基層黨務工作者隊伍建設,健全完善村社區(qū)黨組織書記區(qū)級備案機制,常態(tài)開展輪訓培訓,提升履職能力;持續(xù)抓好黨內(nèi)生活e備忘錄、倉山云黨課、黨建超市、黨員志愿服務云平臺運用,提升信息化水平;推進南江濱黨建示范帶建設,強化示范帶動,提升黨建活力。 聚才引才,擴寬儲備資源。營造優(yōu)質(zhì)人才發(fā)展環(huán)境,打造“有力度、有精度、有溫度”的南臺人才聚集區(qū)。強化人員保障,充分發(fā)揮區(qū)委人才工作領導小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,充實領導小組力量;強化資金保障,通過統(tǒng)籌現(xiàn)有的專項資金、人才預算經(jīng)費和社會捐贈資金,擴大人才工作“資金池”;強化管理保障,加強各部門協(xié)作,配齊配強人才工作隊伍,確保人才工作有人抓有人管。抓好人才政策的宣傳、解讀、指導服務,主動送政策上門,開展政策咨詢服務。突出福州新區(qū)倉山功能區(qū)、金山工業(yè)園區(qū)等人才聚集地作用,積極開展政策宣講推介活動,通過講解指導、現(xiàn)場互動、答疑解惑等方式,讓企業(yè)了解、熟悉、掌握、運用扶持政策,吸引各類優(yōu)秀人才集聚。
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