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關(guān)于教師節(jié)的促銷活動(dòng)總結(jié)-資料下載頁

2025-04-05 12:10本頁面
  

【正文】 都比平時(shí)價(jià)格要低,家具全部打8折.    超市利用各贊助商的車加上超市名進(jìn)X派送廣告品(化妝品和日常生活用品)和宣傳單.    抽獎(jiǎng)的辦法和獎(jiǎng)品比較靈活,中獎(jiǎng)率100%,利用變形促銷各類產(chǎn)品.  我通過一天的觀察與了解,覺得這整個(gè)活動(dòng)是比較成功的,但從我個(gè)人的角度來看,還是有一些不足的地方.    在廣告宣傳的用詞和出發(fā)點(diǎn)不是很好,應(yīng)該改成以活動(dòng)總結(jié)網(wǎng)消費(fèi)者的角度出發(fā),廣告的衫底音樂也應(yīng)該適合大部分消費(fèi)者的心里,經(jīng)過不同的街口就要放不同的音樂.    “教師節(jié)”黃金周的客量增大,工作時(shí)間會(huì)加長,據(jù)員工說,只是按平時(shí)的工資加工費(fèi),員工的積極性直接影響到促銷效果.    a建立創(chuàng)新制度,加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),做到硬件過關(guān)、軟件到位?! 健全管理體制。好的管理體制是超市各種策略、方案順利實(shí)施的保證,也是企業(yè)不斷成功的保證。力求做到超市分工至細(xì)、權(quán)職分明、監(jiān)督有效?! 完善培訓(xùn)制度?,F(xiàn)代企業(yè)以人為主,優(yōu)秀的員工是企業(yè)得以生存和發(fā)展的關(guān)鍵。超市應(yīng)完善員工的教育培訓(xùn)及福利待遇制度,確立員工入企業(yè)先培訓(xùn)制度,和員工進(jìn)行有效的溝通,做到人無貴賤、事無巨細(xì)、教育及時(shí)、獎(jiǎng)懲分明?! 充分運(yùn)用營銷理念。解除員工思想包袱,把握好活動(dòng)總結(jié)網(wǎng)顧客投訴的接待與處理,積極開拓市場(chǎng)、鞏固市場(chǎng)?! 做好日志、月志工作。管理人員必須每日書面匯報(bào)工作狀況及突發(fā)事件的發(fā)生與處理。超市還應(yīng)定期舉行員工大會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行員工激勵(lì),制定發(fā)展目標(biāo)等。
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