黨建雙向述職評價(jià)-資料下載頁
2025-04-05 12:08本頁面
【正文】 旬。鎮(zhèn)黨委書記每季度向縣社區(qū)黨建領(lǐng)導(dǎo)小組述職，社區(qū)黨組織書記每季度向鎮(zhèn)黨委會述職。社區(qū)黨組織書記向鎮(zhèn)黨委會述職參會人員范圍是鎮(zhèn)黨委會成員、社區(qū)黨組織書記、居委會主任、黨委政府干事、站所長等?！ 〉谖鍡l 鎮(zhèn)黨委書記對下述職每年一次，參會人員為鎮(zhèn)所轄社區(qū)支部書記、居委會主任、社區(qū)干部代表、黨代表，轄區(qū)駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人代表?！ 〉诹鶙l 社區(qū)黨組織書記對下述職采取每年一次，原則定在每年年終最后一個(gè)月內(nèi)。社區(qū)黨組織書記年終黨建工作述職在社區(qū)開展，參會人員范圍是鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)全體工作人員、社區(qū)黨組織全體黨員、居民代表、人大代表、政協(xié)委員、轄區(qū)單位代表等?！ 〉谄邨l 述職內(nèi)容： (一)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委關(guān)于黨的建設(shè)的重大部署、決策和決定情況?！ ?二)制定黨建工作總體規(guī)劃及年度黨建工作計(jì)劃，定期研究本鎮(zhèn)、社區(qū)黨建工作，解決突出問題情況。 (三)黨內(nèi)民主建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)情況。 (四)社區(qū)包聯(lián)雙促進(jìn)展及取得成效情況?！ ?五)四知四清四掌握制度建設(shè)及其落實(shí)情況?！ ?六)通過四知四清四掌握工作機(jī)制的落實(shí)，履行好維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)居民職責(zé)情況?！ ?七)居民反映各類問題的解決情況。 (八)干部雙語學(xué)習(xí)進(jìn)展情況。 (九)目前存在的突出問題?！ ?十)下一步工作打算。 第八條 述職程序： (一)調(diào)研分析。述職前鎮(zhèn)黨委書記、社區(qū)黨組織書記按照述職內(nèi)容要求開展調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)，全面掌握黨建工作總體情況?！ ?二)撰寫報(bào)告。在摸清情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫述職報(bào)告。對好做法要認(rèn)真總結(jié)。對尚未完成的任務(wù)，努力抓好落實(shí)。對存在問題和不足，認(rèn)真剖析原因，研究制定改進(jìn)措施。述職報(bào)告要做到總體思路清、基本情況準(zhǔn)、問題分析透、工作措施實(shí)?！ ?三)述職匯報(bào)。召開不同層次的述職大會，由鎮(zhèn)黨委書記、社區(qū)黨組織書記在各自的述職大會上匯報(bào)抓社區(qū)黨建、履行職責(zé)的情況。述職要實(shí)事求是，突出重點(diǎn)，準(zhǔn)確反映基層黨建工作的真實(shí)情況?！ ?四)組織測評。鎮(zhèn)黨委書記、社區(qū)黨組織書記對下述職結(jié)束后，要進(jìn)行群眾滿意度測評，由參會人員根據(jù)述職情況和實(shí)際情況對述職人員進(jìn)行測評。 (五)評議總結(jié)。每次述職結(jié)束后，由大會主持人根據(jù)述職情況實(shí)事求是地分析目前社區(qū)黨建工作的成效和不足，找準(zhǔn)黨建工作中存在的突出問題，提出改進(jìn)社區(qū)黨建工作的明確要求，通過擺問題、定措施、提要求、抓落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好社區(qū)黨建工作的主動性、針對性和實(shí)效性?！ 〉诰艞l 述職評議結(jié)果的運(yùn)用。把述職測評結(jié)果作為年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。對述職測評為優(yōu)秀的予以表彰。對述職測評為一般的提出批評，限期整改。對述職測評結(jié)果為較差的向要分別向縣委組織部、鎮(zhèn)黨委寫出書面檢查，提出具體的整改措施。連續(xù)兩次述職測評為較差的，由對鎮(zhèn)黨委書記、社區(qū)黨組織書記進(jìn)行誡勉談話或組織調(diào)整。 第十條 本制度自公布之日起執(zhí)行。黨建雙向述職評
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