【正文】 例外），這是為什么呢？您有沒(méi)有詳細(xì)的想一想？人才流失問(wèn)題，這是現(xiàn)代企業(yè)最為頭疼的問(wèn)題，培養(yǎng)出來(lái)的業(yè)務(wù)員一個(gè)接一個(gè)的走了，對(duì)公司業(yè)務(wù)影響大嗎？或許您覺(jué)得不在乎，您覺(jué)得客戶不會(huì)因?yàn)閾Q一個(gè)業(yè)務(wù)員而停止對(duì)公司的業(yè)務(wù)，您或許覺(jué)得業(yè)務(wù)員是靠了公司才能做到做好業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)員走了對(duì)公司業(yè)務(wù)影響不大，如果您是這樣想的（只是個(gè)人猜測(cè)）哪您就錯(cuò)了，一家公司業(yè)務(wù)的好壞，關(guān)鍵是看你所用的業(yè)務(wù)高手，這個(gè)您可以從報(bào)表統(tǒng)計(jì)中看出來(lái)，而業(yè)務(wù)高手為什么會(huì)到您公司來(lái)，無(wú)非二點(diǎn)，金錢(qián)和地位的誘惑，試想如果在一家公司一賺不到錢(qián)二沒(méi)有相應(yīng)的職位，哪想不讓他走也難，對(duì)業(yè)務(wù)員來(lái)講，連最起碼的個(gè)人獎(jiǎng)金也拿不到或者說(shuō)發(fā)放不合理的話，哪留在公司還有什么意思，我們公司在業(yè)務(wù)員獎(jiǎng)金發(fā)放上確實(shí)存在不合理現(xiàn)象，詳細(xì)的我就不多說(shuō)了，說(shuō)了也沒(méi)什么意思?！　≡谌瞬诺倪x擇也相當(dāng)?shù)闹匾?，公司通過(guò)幾年的發(fā)展，在人才選用上應(yīng)當(dāng)重視，您不是也認(rèn)為銷售是公司最重要的嗎？哪么在這么重要的部門(mén)里，更加需要重視人才的培養(yǎng)和應(yīng)用，就要用可以直接用做好業(yè)務(wù)的人，而不是象以前一樣，找些什么都不懂得人來(lái)，經(jīng)過(guò)一年乃至更長(zhǎng)的時(shí)間培訓(xùn)，公司沒(méi)有這個(gè)精力，也沒(méi)有這個(gè)時(shí)間來(lái)等你培養(yǎng)人才，當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，你不發(fā)展就是等于落后，“發(fā)展就是硬道理”，您有沒(méi)有考慮過(guò)人才的發(fā)展。公司運(yùn)作了幾年有沒(méi)有發(fā)展？進(jìn)步大不大呢？一想到這里，我的心慢慢變涼，眼前一陣迷茫，腦海里有無(wú)數(shù)個(gè)問(wèn)號(hào)正在等待解答?！　‖F(xiàn)公司存在二大類的問(wèn)題，一是機(jī)制，二是管理。上面說(shuō)的最多的是人才問(wèn)題，缺乏人才就是缺乏管理，當(dāng)今社會(huì)是人才競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，以人為本才是企業(yè)發(fā)展的根本，現(xiàn)公司還包括中層管理人員的素質(zhì)問(wèn)題，正所謂上梁不正下梁歪，隨著人才的進(jìn)入，相應(yīng)的機(jī)制也要不斷的調(diào)整，來(lái)適應(yīng)人才的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展。我希望公司能夠有美好的明天，但公司能有美好明天嗎？問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題時(shí)，心中有一種說(shuō)不清的感覺(jué)。　　從內(nèi)心期望來(lái)說(shuō)，我當(dāng)然希望公司在您的領(lǐng)導(dǎo)下越來(lái)越好，越來(lái)越發(fā)達(dá)，越來(lái)越興旺，越來(lái)越強(qiáng)大?！　∪欢@只是我的一廂情愿?！　∥覀冇羞@個(gè)充分條件嗎？　　我們有這個(gè)必要條件嗎？　　我們有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的資源積累和贏利模式嗎？　　我們有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的制度保障和組織架構(gòu)嗎？　　我們有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的人才儲(chǔ)備和人才機(jī)制嗎？　　……　　然而，這些我們好象都沒(méi)有??！要有，也都只是短板，也不至于依靠著殼牌，就是我們不夠強(qiáng)大?！　‰m然，我們有一個(gè)還算不錯(cuò)的老板，但沒(méi)有上述這些條件或條件不足，沒(méi)有很好的組織架構(gòu)和人才機(jī)制，也就沒(méi)有強(qiáng)有力的管理水平和執(zhí)行水平，所以這些因素就構(gòu)成我們企業(yè)前景的困擾因素。但是，也并不是說(shuō)，沒(méi)有上述因素，我們的明天就很暗淡?！　∷羞@些，也許很不中聽(tīng)，也許很逆耳，但有三點(diǎn)是非?？隙ā　∥也皇强桃馊ブ袀裁?，　　也不是刻意去評(píng)論什么，我只是想讓您知道和明白，公司需要改善和加強(qiáng)的地方太多了，不然，談何公司的明天??？　　我本身確也存在很多問(wèn)題，對(duì)自己的定位上、在心態(tài)的把握上、與大家的溝通上，我有很多做得非常不夠的地方，那是我該深刻檢討的方面，也是急需提高的方面；　　我對(duì)公司的十分的關(guān)注，我非常相信您能把這個(gè)企業(yè)帶向成功。當(dāng)然，您不用擔(dān)心也不必?fù)?dān)心我，地球離了誰(shuí)都照轉(zhuǎn)。我想也應(yīng)該寫(xiě)份象樣的辭職給您，也不知道寫(xiě)什么，想了很久。決定既然走了，就要最后為老大做件我想做的事情好了?！　?敬上　　***年**月**日業(yè)務(wù)員辭職信13尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：　　您好！　　很抱歉這次向您提出辭去業(yè)務(wù)員工作的請(qǐng)求，對(duì)我來(lái)說(shuō)白酒銷售工作對(duì)自己的職業(yè)生涯有著重要的意義，多年的銷售經(jīng)歷讓我從中學(xué)到不少實(shí)用的工作經(jīng)驗(yàn)，而且在銷售白酒的時(shí)候也讓我積累了許多客戶資源，但是由于身體方面的問(wèn)題導(dǎo)致我認(rèn)為自己已經(jīng)不再適合繼續(xù)從事白酒銷售工作了。　　首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)在當(dāng)初能夠給予我從事白酒銷售的機(jī)會(huì)，對(duì)我來(lái)說(shuō)這份工作讓自己度過(guò)了十分艱難的時(shí)期并因此成長(zhǎng)了許多，而且工作中的努力讓我學(xué)到不少白酒方面的知識(shí)，對(duì)我來(lái)說(shuō)這方面的學(xué)習(xí)對(duì)工作任務(wù)的完成是很重要的，而且我也明白想要做好這份工作便要重視工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)，因此每次開(kāi)拓市場(chǎng)的時(shí)候我都會(huì)積極表現(xiàn)自己并與客戶進(jìn)行交流，在銷售的過(guò)程中讓客戶明白我公司銷售白酒的優(yōu)勢(shì)所在，這樣的話也能夠盡快打開(kāi)市場(chǎng)從而為公司的發(fā)展創(chuàng)造效益，事實(shí)上我本人也很喜歡這份工作從而能夠取得很大的進(jìn)展?！　∑浯挝业妹靼滓宰约耗壳暗纳眢w狀況已經(jīng)不適合從事白酒銷售工作了，相信領(lǐng)導(dǎo)也明白作為業(yè)務(wù)員的自己需要經(jīng)常在酒桌上和客戶談生意，這也導(dǎo)致想要取得業(yè)績(jī)便要通過(guò)銷售工作中的努力與酒桌上的拼酒來(lái)完成，相對(duì)于前者的努力來(lái)說(shuō)后者無(wú)疑是更加艱辛的，尤其是有時(shí)喝酒喝太多會(huì)對(duì)自己的身體狀況造成不好的影響，可惜的是我明白白酒銷售工作的完成與自身的酒量存在著很大的聯(lián)系，有些時(shí)候找理由逃避喝酒反倒會(huì)讓客戶感到不高興，事實(shí)上長(zhǎng)期大量飲酒的做法也導(dǎo)致自己身體方面出現(xiàn)了問(wèn)題?！　∩洗卧卺t(yī)院體檢的時(shí)候醫(yī)生便告誡自己不要再飲酒了，但是我也明白銷售訂單的獲得與酒桌上的談判存在著很大聯(lián)系，這樣的沖突自然也意味著自己已經(jīng)不再適合從事銷售工作了，思來(lái)想去還是辭去白酒銷售工作才不會(huì)影響到公司的發(fā)展，畢竟多年的工作經(jīng)歷早已讓我對(duì)公司有了很深的情感，我也不希望因?yàn)樽约荷眢w方面的問(wèn)題導(dǎo)致白酒銷售工作中的業(yè)績(jī)難以完成，對(duì)工作的重視是我以往取得較高業(yè)績(jī)的秘訣，也是讓我下定辭職決心的重要因素?！　∵@次提出辭職也是希望能夠有時(shí)間來(lái)調(diào)養(yǎng)身體并為今后的發(fā)展做打算，畢竟以自己目前的身體狀況想要繼續(xù)從事白酒銷售工作是不太現(xiàn)實(shí)的，事實(shí)上因?yàn)檫^(guò)量飲酒導(dǎo)致身體方面出現(xiàn)問(wèn)題也算是從事這份工作比較常見(jiàn)的問(wèn)題之一，因此還希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我身體不適的狀況并準(zhǔn)許進(jìn)行辭職。此致敬禮辭職人：xxx　　日期：20xx年xx月xx日業(yè)務(wù)員辭職信14尊敬的業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)：　　您好!　　作為一名在業(yè)務(wù)部工作了三年多的員工，我對(duì)業(yè)務(wù)部有著一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在業(yè)務(wù)部，我最青春的三年也是在業(yè)務(wù)部度過(guò)的。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西，能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ鳎矣X(jué)得很開(kāi)心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí)，如何為人、如何處事、如何工作……　　隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，我多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。萬(wàn)水千山多變換，人生猶如戲一場(chǎng)。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過(guò)很多的路才能到達(dá)一定高度，取得一些成就，得到眾人的認(rèn)可，成為主演，祝愿業(yè)務(wù)部蒸蒸日上，也真誠(chéng)的祝福領(lǐng)導(dǎo)在未來(lái)的人生旅途中一帆風(fēng)順，做主演中的主演。　　此致敬禮！　　辭職人：XXX　　20xx年1月1日業(yè)務(wù)員辭職信15尊敬的領(lǐng)導(dǎo):　　您好!　　20xx年X月X日我來(lái)到X公司，正式成為X公司的一員。　　我懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信，由于我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿意，感覺(jué)有些愧對(duì)公司這兩年的照顧，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)?！　》浅＿z憾的向XX申請(qǐng)辭職!　　辭職人：xx第 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