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企業(yè)財務經(jīng)理述職報告范文-資料下載頁

2025-04-05 07:02本頁面
  

【正文】 注冊稅務師對2018年18月份發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務事項進行預審,提出了存在的問題及整改建議?! 。ㄎ澹┩晟茣嬛贫?,確保財務安全  我一直用“認真、仔細、嚴謹”的工作作風要求部門員工正確核算、按時結算、及時報送財務報表和納稅申報表等工作。加強財務基礎自查工作,目前已經(jīng)全部整改完畢?! 。﹤鶆占泄芾?,防范資金風險  按照公司的要求建立了以銀行為依托,二卡合一燃氣收費系統(tǒng)上線工作制度(目前第一階段收費系統(tǒng)上線階段工作已基本完成)。通過這一制度促進實現(xiàn)資金全過程、全方位的體內封閉循環(huán),有效防范了資金風險,加強了資金集中管理,強化了財務信息化建設,進一步夯實了基礎數(shù)據(jù)。 ?。ㄆ撸┘訌姽蓹喙芾恚鋵嵐蓹嘞嚓P事宜  帶領部門同志們先后完成了公司法人、董事變更登記工作,落實了2013年股權預算匯總表及預算編制說明的編報工作,核對了股權系統(tǒng)中公司各項執(zhí)照、法人信息、系統(tǒng)管理員信息、股東簡介?! 。ò耍┞鋵嵧瓿啥愂展ぷ鳌 ☆I導部門員工完成了完成了2017年企業(yè)所得稅匯算清繳工作和《關于房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調查表》的填制及報送工作?! 。ň牛┙M織參加培訓活動,提高員工素質  發(fā)動員工積極參加總公司組織的各項業(yè)務培訓活動(初始化建賬、業(yè)務技能考核、會計知識競賽),強化財務人員素質提升,增強了團隊學習創(chuàng)新能力?! 】v觀一年來的工作,自己在很多方面還存在諸多問題和不足,主要是:  一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠;二是工作方法不夠細致,有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題,還不能做到冷靜思考,沉著應對;三是:在工作中,溝通協(xié)調能力還不夠,調動發(fā)揮各方面的作用不夠,事必躬親的多,各層次的作用未完全發(fā)揮?! 】傊?,在今后的工作中,我將不斷總結與反省,不斷完善自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。
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