【實用】前臺年度總結(jié)四篇-資料下載頁
2025-04-05 06:10本頁面
【正文】 大貢獻自我的綿薄之力。前臺年度總結(jié) 篇4 一年來，我們在上級行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，抓住五個重點，即，重點抓好信貸管理，防范和化解經(jīng)營風險。重點抓好儲蓄存款,增強資金勢力。重點抓好增收節(jié)支, 詳細內(nèi)容請看下文銀行前臺年終總結(jié)。 提高資金營運效益。重點抓好規(guī)范化管理,促進依法合規(guī)經(jīng)營。重點抓好隊伍建設(shè),提高全行的整體素質(zhì)。圓滿地完成了主要經(jīng)營任務(wù)，到12月末，實現(xiàn)利息收入3054萬元。%。%。外幣存款額達到86萬美元，比計劃多6萬美元。%。優(yōu)習網(wǎng)[***]費用1378萬元。帳面虧損3716萬元。實際虧損4573萬元。評價指標也完成得很好：無息資產(chǎn)占用率15%。新放貸款正常率達到100%。以資抵債處置率為23%，超額完成3個百分點。償還借款3000萬元。非利息收入增長率為75%，較計劃差95個百分點。信用卡消費額完成61萬元，超額1萬元。國際結(jié)算業(yè)務(wù)額達到1100萬美元。超額350萬美元。當年沒有發(fā)生重大經(jīng)濟、刑事案件或責任事故。 強化信貸管理，提高收益水平。 任務(wù)落實，獎懲兌現(xiàn)。我們按各處所正常、逾期和呆滯貸款占用形態(tài)，扣除企業(yè)改制等方面的客觀因素，將上級行下達的收息計劃如實分解下去，并按旬監(jiān)控、按月考核。各處所將任務(wù)落實到信貸員和到企業(yè)，并制定了相應(yīng)的獎懲辦法，加大獎懲力度。從行長到部室主任，繼續(xù)落實了包處所、包大戶任務(wù)。行長、副行長每月從個人工資總額中拿出30%與全行收息任務(wù)掛鉤，部室主任和全體機關(guān)工作人員，每人每月從各種補貼中拿出400元，其中的40%與包所的收息任務(wù)掛鉤，60%與全行主要經(jīng)營任務(wù)掛鉤。 幫助企業(yè)改善管理，提高效益，增加息源。每名信貸人員都落實了一戶幫扶任務(wù)，幫助搞活有望的企業(yè)分析經(jīng)營管理等方面的問題，幫助清收貨款，幫助推銷產(chǎn)品，幫助清倉壓庫，或給予必要的扶持，增加效益，培植息源，僅此一項，全年收息108萬元。對效益好的企業(yè)，我們盡力給予銀行承兌匯票支持，促進了企業(yè)的生產(chǎn)，增加還息能力，全年收息186萬元。同時，狠抓了轉(zhuǎn)制企業(yè)的利息清收工作，全年清收轉(zhuǎn)制企業(yè)利息220萬元。
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