20xx年大學(xué)生社會(huì)保險(xiǎn)局實(shí)習(xí)報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-04-05 06:07本頁(yè)面
【正文】 ，絕知此事要躬行。短暫而充實(shí)的實(shí)習(xí)時(shí)間給我提供了一次檢驗(yàn)自己所學(xué)知識(shí)的絕好機(jī)會(huì)，社會(huì)保障不再是一個(gè)模糊的概念，而是一筆筆業(yè)務(wù)一項(xiàng)項(xiàng)政策措施一套套制度體系構(gòu)建起來(lái)的實(shí)體。真正動(dòng)手時(shí)才發(fā)現(xiàn)知識(shí)掌握地不扎實(shí)，許多與社保聯(lián)系密切的知識(shí)欠缺，導(dǎo)致融會(huì)貫通的能力極差，計(jì)算機(jī)操作也不夠熟練。漏洞一點(diǎn)點(diǎn)現(xiàn)身，適時(shí)地幫助了我查漏補(bǔ)缺?！ ?，增強(qiáng)了人際交往能力。實(shí)習(xí)起到橋梁過(guò)渡作用，是我們走上工作崗位的前奏。工作中團(tuán)隊(duì)合作不僅可以提高工作效率，還可以節(jié)約大量時(shí)間，并且能從同事身上學(xué)到不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)。向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律、單位規(guī)章、與人文明交往是順利完成工作任務(wù)的必備條件。指導(dǎo)老師長(zhǎng)輩般的建議讓我受益匪淺，局長(zhǎng)書記的嚴(yán)格要求更培養(yǎng)了我的職業(yè)素養(yǎng)?！ ?二)思考 、跨區(qū)轉(zhuǎn)移困難，且程序復(fù)雜、等待期長(zhǎng)，許多參保務(wù)工人員因此退保，權(quán)利得不到切實(shí)保障?！ ?。半年檢查時(shí)經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)不少單位社保金只交付至2019年6月，甚至更少，這樣不僅給社保局帶來(lái)不必要的審核工作量，耗費(fèi)人力及時(shí)間、降低工作效率，更影響了整個(gè)社?；鸬慕y(tǒng)籌積累?！ ?、政策的宣傳不到位。參保人員根本不知道參加社會(huì)保險(xiǎn)有什么好處，不及時(shí)參加可能對(duì)未來(lái)的工作、生活、養(yǎng)老造成什么影響，自己應(yīng)該履行哪些義務(wù)，有哪些權(quán)益可以因此得到保障。經(jīng)濟(jì)體制的改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，使就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，失業(yè)率持續(xù)上升。人口老齡化的壓力日益增大，社會(huì)養(yǎng)老問(wèn)題已成為迫切需要解決的社會(huì)問(wèn)題。面對(duì)一系列的社會(huì)問(wèn)題和矛盾，社會(huì)保障要做的還有很多?！ ?。大多數(shù)人只是熟悉自己操作的業(yè)務(wù)，對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)本身的重要性認(rèn)識(shí)不高，對(duì)工作缺乏激情，沒(méi)有明確的組織目標(biāo)，不知道自己的工作有多么巨大的價(jià)值，似乎只是一臺(tái)機(jī)器在運(yùn)行。要全面確立以人為本的社會(huì)價(jià)值理念，正需要記住社會(huì)保障真正體現(xiàn)社會(huì)公平和對(duì)人的終極關(guān)懷。不能只重視資金保障而忽視服務(wù)保障，應(yīng)該綜合考慮人的生理、心理、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等綜合需要?！ Ｐ率袇^(qū)分局在我們實(shí)習(xí)前一周才進(jìn)行完遷址。月底，等一切收拾妥當(dāng)、正常工作兩周后，按計(jì)劃舉行揭牌儀式。這下忙壞了局長(zhǎng)、書記，裁剪、打印、制作請(qǐng)柬，發(fā)邀請(qǐng)函、打電話、安排購(gòu)買花籃、租用氣球、懸掛不標(biāo)、布置會(huì)場(chǎng)等等。無(wú)專人負(fù)責(zé)，要領(lǐng)導(dǎo)親自帶人指揮，造成領(lǐng)導(dǎo)分身乏術(shù)、身心俱疲。政府機(jī)構(gòu)內(nèi)應(yīng)該設(shè)置公關(guān)部門，要有專業(yè)人員(寫作、有說(shuō)服力的演講技能、知識(shí)及解決問(wèn)題、決策、為人處世能力，還要有活力、熱情、具有判斷力的特性)進(jìn)行編寫小冊(cè)子、宣傳品、寫書信、接待公眾來(lái)訪、布置慶典展覽會(huì)會(huì)場(chǎng)、開(kāi)放參觀日等活動(dòng)，當(dāng)然，他要甘作幕后的英雄?！ ?，試行網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)，使之能夠科學(xué)安全地進(jìn)行電子帳戶轉(zhuǎn)移，這樣有條件的單位不用每月往社保局跑，可以將社保金直接劃入社?；饚??！ ?。社保局做基金配置、個(gè)人繳費(fèi)刷卡等業(yè)務(wù)，銀行都要收取手續(xù)費(fèi)，在繳費(fèi)高峰期的幾個(gè)月的手續(xù)費(fèi)皆在成百上千萬(wàn)， 導(dǎo)致社保系統(tǒng)的財(cái)政經(jīng)費(fèi)入不敷出，只能先欠著銀行的。既然大量社保金都存在銀行的帳戶里，銀行因此受益，就不應(yīng)該再收取如此高額的費(fèi)用。雙方可簽訂一份委托管理協(xié)議約定手續(xù)費(fèi)。這樣，社保欠費(fèi)大戶的狀況將有所改觀?！ ∷摹⑸钣^察 案例一、朋友燕子在丹璐名品上班，主銷服裝，工作一年有余，單位并沒(méi)有為其繳納社保金，而是以每月補(bǔ)貼個(gè)人工資200元的形式發(fā)放?！ “咐?、A公司職員劉姐是B企業(yè)職工，離開(kāi)B企業(yè)在A公司上班逾三年，A公司沒(méi)有為其繳納社保金，而B企業(yè)仍在進(jìn)行正常繳納?！ 〗Y(jié)語(yǔ)： 短暫的實(shí)習(xí)生活讓我意識(shí)到自己所學(xué)專業(yè)的重要性，也培養(yǎng)了我從社保的視角觀察事物，去關(guān)心弱勢(shì)群體的權(quán)益保護(hù)，關(guān)注國(guó)家上班制度體系的完善發(fā)展。雖然短期內(nèi)無(wú)所作為，相信通過(guò)長(zhǎng)期積累，對(duì)以后的工作會(huì)有很大的幫助。實(shí)習(xí)是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇，感謝學(xué)校給我們提供這次難得的機(jī)會(huì)。2020年大學(xué)生社會(huì)保險(xiǎn)局實(shí)習(xí)報(bào)告
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