20xx市商務(wù)委工作總結(jié)范文精選(一)-資料下載頁
2025-04-05 06:06本頁面
【正文】 可操作的貫徹落實(shí)方案和意見，狠抓落實(shí)。二是堅(jiān)持調(diào)查研究，從實(shí)際工作中尋求解決問題的辦法。緊緊工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，先后組織開展電子商務(wù)、中高端餐飲業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨境電子商務(wù)結(jié)算、解決市民“買菜難買菜貴”、蔬菜異地保供等課題調(diào)研，在此基礎(chǔ)上，提出推進(jìn)各項(xiàng)工作的目標(biāo)、措施、責(zé)任，并進(jìn)行反復(fù)論證，最終落實(shí)完成任務(wù)的責(zé)任人和時(shí)限，確保每項(xiàng)工作都有人抓落實(shí)。三是量化指標(biāo)，易于操作。為保證年度工作目標(biāo)優(yōu)質(zhì)高效完成，在確定目標(biāo)時(shí)，堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合以定量為主的原則，能量化細(xì)化的盡可能設(shè)置具體指標(biāo)，對無法量化的定性任務(wù)，也盡可能做到語言描述簡練、具體，便于操作，達(dá)到了有所遵循，有尺丈量的目的?！ ?三)加強(qiáng)過程管理，嚴(yán)格考核評比。一是堅(jiān)持定期調(diào)度制度。制定完善了全市商務(wù)系統(tǒng)目標(biāo)管理定期調(diào)度制度，對各區(qū)縣市商務(wù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)，堅(jiān)持月調(diào)度、季考評，定期下發(fā)考評通報(bào)，既為年底總考評奠定基礎(chǔ)，又不斷強(qiáng)化了各區(qū)縣市及其商務(wù)主管部門完成目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任感和緊迫感。二是堅(jiān)持目標(biāo)考核測評。將目標(biāo)管理與開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動緊密結(jié)合，從工作目標(biāo)、全局意識、群眾觀念、依法行政、服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)、廉潔自律、辦事效率等八個方面對機(jī)關(guān)處室和副處以中層干部進(jìn)行效能評價(jià)，評價(jià)結(jié)果予以公布，有效改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。三是堅(jiān)持求實(shí)問效。局目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組緊緊圍繞全局當(dāng)前的主要工作任務(wù)、局務(wù)會議定的事項(xiàng)、局領(lǐng)導(dǎo)的批示所確定的目標(biāo)，由局紀(jì)委牽頭，局辦公室、紀(jì)檢監(jiān)查室配合對各處室完成工作目標(biāo)的進(jìn)展情況、取得的實(shí)效、存在的問題以及解決辦法進(jìn)行問效，以便及對糾正了偏差，推進(jìn)工作任務(wù)的落實(shí)。四是堅(jiān)持獎懲兌現(xiàn)。對平時(shí)考評中完不成工作目標(biāo)的區(qū)縣市或機(jī)關(guān)處室，責(zé)成其在目標(biāo)管理調(diào)度會上說明原因，并要求其明確完成的措施與時(shí)限，跟蹤考核。對在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動民主測評不及時(shí)并同時(shí)處在最末位的中層干部進(jìn)行了調(diào)整。各處室平時(shí)考核作為機(jī)關(guān)干部年終評先和公務(wù)員考核的重要依據(jù)。2020市商務(wù)委工作總結(jié)范文精選（一）
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