高級中學(xué)校長應(yīng)聘演講稿-資料下載頁
2025-04-05 04:32本頁面
【正文】 管理崗位經(jīng)驗。人的意見以及人本人的權(quán)威性是我們選擇學(xué)員的重要參考，同時人要對其申請人的相關(guān)情況做客觀真實的表述，我們收到信后，將與您聯(lián)系，進(jìn)一步核實信內(nèi)容。學(xué)員必須征得單位同意每月占用兩天工作時間參加學(xué)習(xí)。我們也希望單位在可能的條件下對學(xué)員提供財務(wù)支持。您提供的情況我們會嚴(yán)格保密，您沒有義務(wù)向申請人透露該信的內(nèi)容。 請您填完后，將此信放入所附專用信封，在封口處簽名并交還給申請人，由申請人將信和報名表一起寄回xxxxx大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院EMBA項目辦公室。我們將對此信的內(nèi)容嚴(yán)格保密，并對您的合作表示感謝。 申請人姓名：xxxxxx 職務(wù)：常務(wù)副總經(jīng)理 申請人在單位內(nèi)的級別：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員 申請人下屬員工人數(shù)：xxxxx 您認(rèn)識申請人多長時間從：85年9月至201X年6月 申請人現(xiàn)任工作職責(zé)是什么？ 申請人現(xiàn)擔(dān)任常務(wù)副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理主持公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，并分管公司市場營銷和新產(chǎn)品研發(fā) 您認(rèn)為申請人有哪些突出優(yōu)點及特點? 忠誠、勤學(xué)、敏銳、進(jìn)取、責(zé)任、合作 您認(rèn)為申請人在哪些方面需要進(jìn)一步提高? 需進(jìn)一步提高制定遠(yuǎn)期規(guī)劃、統(tǒng)籌全局、綜合解決問題的戰(zhàn)略決策能力 在您看來，申請人的人際交往與團(tuán)隊工作能力如何（包括申請人與上級、同級和下級的合作能力）？ 人際交往和團(tuán)隊工作能力良好。在表達(dá)理解、人際融合、合作協(xié)調(diào)等方面較他人有特別的天賦，加上本人的刻苦努力，工作效率高，工作成果佳。 申請人完成EMBA 學(xué)習(xí)后，貴公司對其今后的發(fā)展有何計劃？ 計劃培養(yǎng)成為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍人物。 為全面正確評價申請人，您還有何意見可供我們參考？ 無 請給出您對申請人的總體評價 √極力 □ □ 有保留地 在您工作時間，我們可否就申請人情況與您聯(lián)系？ √可以，電話：xxxxx □ 不可以________________ 姓名：xxxxx 職位：總經(jīng)理 單位：xxxxxxx 地址：xxxxxx 郵編：201X44 簽名___________________ 日期_____________ 我們的聯(lián)系方式是：地 址：xxxxxxx 郵 編：xxxxxx 電 話：xxxxxx 傳 真：xxxxx 網(wǎng) 址：xxxxxx 聯(lián)系人：xxxxxx xxxx大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院高級管理人員工商管理碩士 （EMBA）研究生信 人須知：xxx大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的EMBA 課程旨在培養(yǎng)富于競爭意識和創(chuàng)新精神的國際化商業(yè)領(lǐng)袖。我們要求申請人至少有八年工作經(jīng)驗，其中包括四年或四年以上管理崗位經(jīng)驗。人的意見以及人本人的權(quán)威性是我們選擇學(xué)員的重要參考，同時人要對其申請人的相關(guān)情況做客觀真實的表述，我們收到信后，將與您聯(lián)系，進(jìn)一步核實信內(nèi)容。您提供的情況我們會嚴(yán)格保密，不對申請人透露。 請您填完后，將此信放入所附專用信封，在封口處簽名并交換給申請人，由申請人將信和報名表一起寄回xxxx大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院EMBA項目辦公室。我們將對此信的內(nèi)容嚴(yán)格保密，并對您的合作表示感謝。 申請人姓名xxxx 您認(rèn)識申請人的時間1995年5月至201X年6月 您是如何認(rèn)識申請人的？95年5月xxx大學(xué)與xxxx進(jìn)行產(chǎn)品合作開發(fā)時認(rèn)識。 您認(rèn)為申請人有哪些突出的優(yōu)點及特點? 織。 您認(rèn)為申請人在哪些方面需要進(jìn)一步提高? 進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力的學(xué)習(xí)、實踐和提高。 您對申請人在其工作領(lǐng)域的勝任程度及其領(lǐng)導(dǎo)潛能如何評價？ 申請人在其工作領(lǐng)域表現(xiàn)優(yōu)秀，在行業(yè)中有較佳的口碑，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力。 申請人的領(lǐng)導(dǎo)潛能，還有很大的提升空間，尤其在帶動影響更多人對公司作出更多業(yè)績貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)管理素質(zhì)提高上，值得期待。 為全面正確評價申請人，您還有何意見可供我們參考？ 無 請給出您對申請人的總體評價 √極力 □ □有保留地 在您工作時間，我們可否就申請人情況與您聯(lián)系？√ 可以，電話：xxxx □不可以 姓名：xxxx 職位：教授 單位：xxxxx 地址：xxxxx 郵編：xxxxx 簽名___________________ 日期_____________ 我們的聯(lián)系方式是：地 址：xxxxxx 郵 編：xxxxxx 電 話：xxxxxx 傳 真：xxxxx 網(wǎng) 址：xxxxx 聯(lián)系人：xxxxxx第 13 頁 共 13
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1