酒店勞動合同(標準版)-資料下載頁
2025-04-05 04:03本頁面
【正文】 招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費；（二）對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；（三）本合同約定的其他賠償費用。第三十條 甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法第三十一條 乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方書面提出，尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者法定期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三十二條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三十三條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第三十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。） 甲方： （蓋章） 乙方：（簽名） 法定代表人：（委托代理人）： 身份證號：年 月 日 年 月 日注:乙方已收到此《勞動合同》原件一份簽收人： 簽收日期： 年 月
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