運輸公司公營車輛駕駛員管理制度【可編輯版】-資料下載頁
2025-04-05 03:27本頁面
【正文】 十八條人為原因，造成機損事故的，扣罰信譽保證金201X元，情節(jié)嚴重的，其保證金作違約金予以全額扣繳：第十九條發(fā)生行車事故的，除按公司有關規(guī)定處罰外，其經濟損失在保險公司理賠后剩余部分的50由駕駛員承擔。第二十條月度內安全違規(guī)處罰達到3次，年度內發(fā)生同責以上、一般事故一起、輕微事故兩起以上的給予解聘。第七章附則第二十一條本辦法由公司負責解釋。第二十二條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。客運公營駕駛員選聘條件一、客運公營駕駛員將面向社會公開擇優(yōu)選聘。所選聘的駕駛員必須年滿25周歲以上，51周歲以下，身高，持B1照以上，有營運駕駛從業(yè)資格證書，有內部準駕證，在我司從事駕駛工作三年以上，無重大責任交通事故的合法駕駛員。二、雙眼裸視達，身體健康，無重大病史和傳染疾病。三、具有良好的思想和職業(yè)道德，無違法犯罪前科，無拖欠公款、承包款行為，經審查合格者。四、所聘駕駛員按組織人事部規(guī)定的人數，經安全處會同交警部門進行樁考、路車考試合格，報組織人事部門批準，簽訂聘用合同經培訓后方可上崗，所有聘用駕駛員的編仍放在原單位。五、聘用駕駛員須交信譽質量保證金3萬元（不計息）。六、所選聘的駕駛員必須同意并嚴格執(zhí)行市公司《客運公營駕駛員管理辦法》及其有關規(guī)定。《運輸公司公營車輛駕駛員管理制度》第 5 頁 共 5 頁
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