【正文】 化到與工作人員層層簽訂責任書，全系統(tǒng)共簽訂黨風廉政建設責任書121人次。二是明確責任，制定下發(fā)201X年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解的通知，明確工作任務，明確責任領導，明確了責任單位。三是強化黨風廉政建設責任制考核機制。認真落實《枝江市工商行政管理局黨風廉政建設責任制考核辦法》，做到半年檢查，年度考核，檢查考核單位11個，對落實好的單位進行表彰獎勵，對工作落實不到位的單位按有關規(guī)定進行問責。四是強化黨風廉政建設責任追究機制。為保證責任制落到實處，我們根據系統(tǒng)的實際和相關制度規(guī)定，把實施責任追究與監(jiān)督檢查、責任考核、案件檢查、行政執(zhí)法監(jiān)察、專項治理等工作緊密結合起來，嚴肅責任追究，從而有效地促進了黨風廉政建設責任制的落實。加強倡廉教育，增強廉政能力加強廉政教育，提高黨員干部拒腐防變能力。一是認真學習十八大、十八屆三中、四中、十八屆中紀委四次全會精神，邀請市紀委副書記楊義華上廉政黨課，楊義華同志以《學習貫徹十八屆三中全會決定，唱響反腐倡廉時長強音》為題為機關全體人員和各單位負責人及紀檢監(jiān)察員上廉政黨課。二是扎實開展了 深入學習黨章、嚴明黨的紀律 為主題的第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動，重點開展八項活動。三黨組書記上廉政黨課。本人以《學習焦裕祿精神，爭當敢于擔當紅盾衛(wèi)士》為題為黨員干部上廉政黨課。加強懲防體系建設，發(fā)揮制度監(jiān)督約束作用一是制定下發(fā)了關于落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系201X 2017年工作規(guī)劃〉的工作方案。二是監(jiān)察室匯同相關單位積極完善食品職能劃轉后行政權力清理工作，本局行政權力及政務服務事項計10大類、190項，編制對內、對外工作流程圖42個，查找廉政風險點54個，其中一級風險點28個，二級風險點9個，三級風險點17個，編制風險目錄，完善防控措施等工作，通過了市法制辦驗收。三是認真落實省局《 五控一考 崗位廉政風險履職風險防控工作指導意見》，建立 五控一考 〔 教育培訓、制度監(jiān)督、社會監(jiān)督、電子監(jiān)察、風險聯(lián)控〕風險防控考核工作機制。四是加大廉政風險防控管理和廉政風險跡象信息收集排查、預警提示、處置化解力度，注重過程監(jiān)控、細節(jié)監(jiān)控，力求全面監(jiān)控，確保履職行為的廉潔。今年，共收集各類風險信息3件，批評教育3人次，誡勉談話3人次，制發(fā)通報4期。五是制定《枝江市工商局201X年度治庸問責優(yōu)化發(fā)展環(huán)境責任白皮書》，主要內容包括本201X年度工作目標和工作任務，并在枝江網進行公示。今年到目前為止，我局未發(fā)現(xiàn)嚴重違法違紀案件。加強政風行風建設，切實解決群眾反映的問題一是認真開展民主評議政風行風工作。我局按上級部署，成立了領導小組，制定了工作方案，進行了層層動員，廣泛征求意見，保質保量完成了問題整改、建章立制等階段工作，工作中做到抓好優(yōu)質服務，嚴格執(zhí)法，不斷推進我局政風行風建設工作。二是進一步暢通社會監(jiān)督渠道，今年我局重新聘任18名政風行風監(jiān)督員和黨風廉政監(jiān)察員，召開工作議，廣泛聽取收集社會意見，加強整改，促進政風行風的進一步好轉。三是認真做好枝江市政風行風熱線、社會訴求系統(tǒng)工作，及時處理群眾訴求。今年共受理紀檢信訪、市政風行風熱線共計52件，其中受理紀檢信訪3件，受理枝江市政風行風熱線投訴21件、舉報4件、咨詢15件,根據受理的總體數(shù)量來看，反映市場監(jiān)管17件，反映集貿市場4件、反映消費維權4件, 咨詢辦照、廣告登記等事項13件，對紀檢信訪、政風行風熱線反映問題，做到認真負責調查核實處理，按要求全部辦結并及時給予了回復。辦結率、回復率100%。四是真抓實改，認真做好政風行風及機關效能建設工作, 聘請電視臺記者作為第三方對本系統(tǒng)政風行風及效能建設工作進行專項明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題實行了一對一的整改。進一步規(guī)范了機關效能考核工作流程。今年1 11月份，市效能辦對我局考核月平均得分為995分。五是充分發(fā)揮基層工商所紀檢監(jiān)察員作用，認真解決發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、損害部門形象的不正之風，促進政風行風持續(xù)好轉。六是加大了查辦違法亂紀案件力度。認真開展執(zhí)法監(jiān)察活動，對行政許可、執(zhí)法辦案、消保維權、市場監(jiān)管、物質采購、公物處理等環(huán)節(jié)全程進行監(jiān)督，及時查處和糾正違紀行為。七是加強市糾風辦分解給工商部門的涉及商業(yè)賄賂、社會中介、建筑工程等專項治理工作。確保社會領域糾風工作任務的全面完成。主官主擔當，守土盡責，落實好黨組書記第一責任人職責。作為第一責任人，一是加深了對黨組主體責任的認識，切實做到 守土有責、守土負責 。二是部署落實工作到位。今年以來，先后主持召開黨風廉政建設專題辦公會議4次，安排部署工作會議6次，工作批示6次，批示信訪件5次。三是落實廉政教育到位。結合宣教月活動，堅持給全體黨員干部上廉政黨課，結合節(jié)假日節(jié)點，抓好廉政教育、警示教育。提出要努力做到常懷律已之心，常思貪欲之害，常念平安之福，常記崗位之責。四是認真落實中央、省委、市委及省市局關于作風建設規(guī)定，帶頭抓好落實。今年我局對局機關、直屬機構辦公用房進行整合，嚴格落實縣市直屬機關科級每人使用面積9平方米，科級以下每人使用面積6平方米規(guī)定。按照制止奢侈浪費厲行節(jié)約的有關要求，嚴控 三公經費 ，出臺了關于進一步嚴格財務管理工作的通知。進一步明確了公務接待費、公務用車經費、會議費等相關費用控制措施及核銷程序，抓好 三公 經費等預算管理，從源頭上斬斷不良作風的資金鏈。今年三公經費與去年同期略有下降。大力倡導 三短一簡 ，今年辦文數(shù)量比去年同期下降28%，辦會數(shù)量比去年同期下降17%。五是把重要案件抓在手上。對重要案件、重要信訪件和重要線索處置親自過問。六是把責任考核和責任兌現(xiàn)落實到位。對年度考核好的單位進行表彰，對差的單位書記進行誡勉談話。守土負責，領導班子成員認真履行了 一崗雙責 一是明確了局領導班子成員黨風廉政建設責任制職責。根據分工變化實際，明確局領導班子成員的黨風廉政建設責任制職責，作出了制度性規(guī)定。營造了齊抓共管的格局，扎實地推進系統(tǒng)反腐倡廉建設。二是局領導班子成員落實 一崗雙責 責任。對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，市局黨組成員每年兩次聽取分管股室、單位、聯(lián)系點單位的黨風廉政建設工作匯報，并提出具體要求，在局黨組專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作時，就抓黨風廉政建設工作情況向局黨組作專題匯報。三是強化責任分解落實，做到 千斤重擔大家挑 人人身上有指標 。四是認真落實述職述廉報告制度，認真落實填寫履職手冊內容，落實個人重大事項報告制度。五是帶隊考核。做到半年、年終黨風廉政建設考核由黨組成員帶隊一年來，市局黨組團結帶領系統(tǒng)全體干部職工凝心聚力，奮勇當先，較好地完成了各項工作任務，但我們也清醒地認識到存在的問題：一是助推枝江經濟社會跨越發(fā)展的站位還不夠高，服務措施和機制有待進一步優(yōu)化。二是基層基礎工作仍很薄弱，市場監(jiān)管制度和內部管理制度執(zhí)行落實不夠。三是干部隊伍思想、業(yè)務、作風、效能建設仍有差距，貫徹力和執(zhí)行力不強，創(chuàng)先進、爭一流的效果還不明顯。干部隊伍激勵約束機制還不夠健全，依法履職的責任意識還需要進一步增強。在今后工作中，我們將進一步加強學習，提高自身素質，保持昂揚的斗志，注重工作方法，以 兩個一流 工作目標，進一步解放思想，凝神聚力，敢于擔當，創(chuàng)新升級 三項行動 ，大力營造 三個環(huán)境 ，在新的起點上開創(chuàng)工商工作新局面。第 25 頁 共 25 頁