警示教育心得體會(匯總)-資料下載頁
2025-04-05 02:06本頁面
【正文】 導干部廉潔從政若干準則》和《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)視管理辦法》等政治理論篇目。同時，我還認真研讀了《黨員的爭與讓》、《領導干部要有畏敬之心》等十幾篇文章。認真學習稅收法律法規(guī)和各項稅收政策，努力進步組織領導能力，業(yè)務工作能力，務實各項素質基礎。嚴格遵守黨風廉政制度，堅持民主集中制原則，團結班子成員，建立正確的政績觀和權利觀，解放思想、實事求是。明晰工作思路，積極探索做好各項工作的有效方法，在履行職責的進程中嚴格要求自己，嚴格管理自己、嚴格監(jiān)視自己，認真履行工作職責，團結全局同道較好地完成了局黨組安排部署的各項工作任務。一、 嚴于律己，勤政廉潔，做好榜樣通過今天的民主生活會，進一步加強了本身廉潔自律，規(guī)范從政的信心。我要從以下三個方面規(guī)范自己。《廉政準則》明確了哪里是 不能進 的禁區(qū)，哪些是不能觸的 高壓線 。假如黨員領導干部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅，走進禁區(qū)，震動 高壓線 ，心得體會就必定遭到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則聲名狼藉、斷送前程、禍及家人。因此，自己必須抓好《廉政準則》的學習，把《廉政準則》熟記于心，全面、透徹、深進地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。另外，還必須將構成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做為民、務實、清廉的黨員領導干部。《廉政準則》束縛的主要對象是黨員領導干部，規(guī)范的主要是領導干部的從政行為。也是對權利的束縛和規(guī)范，要讓權利在陽光下運行。領導干部要規(guī)范、正確行使自己手中的權利，自己要蘇醒熟悉到 做官一張紙，做人一生 ，權利來自人民，權利是用來為人民服務這些基本道理，牢固建立勤政為民的思想，始終以人民群眾的利益為動身點，自覺站在人民群眾的態(tài)度上熟悉和處理題目，自覺當好人民的 公仆 ，全心全意為人民的利益而努力工作。領導干部假如不能正確地對待***，利欲熏心、見利忘義、利令智昏，必將走上以權謀私的邪路，終究誤黨、傷國、損民、害己。所以，自己要常常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦，不該想的不要想。管住自己的眼，不該看的不要看。管住自己的嘴，不該吃的不要吃。管住自己的手，不該拿的不要拿。管住自己的腿，不該往的不要往。要自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，要把群眾利益放在首位，時刻關心群眾的疾苦冷熱，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。成為一個堂堂正正，廉潔奉公的人民公仆。二、工作中存在的題目和不足在工作中，雖然通過主觀努力，不斷加強學習，自己組織領導能力有了一定進步，業(yè)務工作能力得到進一步增強，管理工作獲得了較好的成績，但通過個人認真查找、反思和分析，仍存在一些題目和不足，主要表現在五個方面：稅收科學化、精細化管理水平不高落實好新情勢下聚財為國，執(zhí)法為民的稅收工作宗旨，不能沒有科學化和精細化的工作理念和工作方法。然而，在工作中，我對科學化、精細化的管理理念和工作方法缺少深入的熟悉，科學化、精細化管理理念不夠強，在部份工作上，精確意識不高，工作措施不夠具體、工作方法還比較單一。思想不夠解放，工作缺少創(chuàng)新工作過于求穩(wěn)，缺少改革勇氣，缺少創(chuàng)新精神。滿足于 步子不大每天走，成績不大年年有 。調查研究工作展開不夠好工作中一定程度上存在座機關，聽匯報，看材料，缺少對第一手資料的感性熟悉，缺少對部分工作情況及納稅人涉稅情況的了解和把握。規(guī)范管理能力不強缺少規(guī)范管理意識，規(guī)范管理的機制不夠健全，有的工作還屬于粗放型管理模式。稅收業(yè)務技能進步不夠快對稅收業(yè)務的學習不能鍥而不舍，存在需要甚么臨時抓緊學甚么的現象，稅收業(yè)務政策功底不牢固。學習不全面、不系統(tǒng)。三、產生題目的緣由及本源分析第 13 頁 共 13 頁
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