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銷售內(nèi)勤電子簡(jiǎn)歷模板-資料下載頁(yè)

2025-04-04 12:02本頁(yè)面
  

【正文】 說(shuō),個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值性是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心原則之一?! €(gè)人簡(jiǎn)歷的條理性  你所編寫(xiě)的`個(gè)人簡(jiǎn)歷是給用人單位的招聘官看的,而不是自己看的。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上必須要有較高的閱讀性,才能體現(xiàn)出個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用來(lái)。 而個(gè)人簡(jiǎn)歷的閱讀性也是由其條例性所體現(xiàn),個(gè)人簡(jiǎn)歷的的核心原則之一條理性,不僅能夠突出個(gè)人簡(jiǎn)歷的閱讀性,也能夠利于突出人才求職的優(yōu)勢(shì)?! 〈送?,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上,還要有真實(shí)性以及針對(duì)性。 一份個(gè)人簡(jiǎn)歷如果失去了真實(shí)性,也就是失去了其價(jià)值。用人單位肯定是不會(huì)錄用一份滿篇謊言的個(gè)人簡(jiǎn)歷,而你所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要具有針對(duì)性,這是用人單位在招聘信息上的要求,而且所針對(duì)的求職意向也是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的核心部分。第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè)
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