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社聯(lián)秘書部工作計劃-秘書工作計劃-資料下載頁

2025-04-04 06:56本頁面
  

【正文】 樹立踏實認真、積極主動的工作作風,在促進社聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用?! ∫韵率敲貢幈緦W年的工作計劃:   ?。航哟齺碓L人員,并幫助解決其工作困難?! 。⒆龊觅Y料的整理與歸檔?! ??! ?,保證信息渠道的暢通?! ??!  !  ⑸暾?,負責活動審批工作?! 。瑸樯缏?lián)社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。  二、加強內部建設  (一)制度建設:  例會制度:秘書處將每周召開一次部門會議,對上一周工作進行交流總結,并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會,不得無故曠會?! ?獎懲制度:秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”,旨在激勵部員,提高部員工作積極性,更好的做好社聯(lián)工作?! ?二)組織建設:  完善值班制度、例會制度等規(guī)章,多角度考核部員工作,以保證部員對日常工作的高度重視?! 猿职粗贫绒k事,針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評,注重對部員的獎勵和批評?! 」膭畈繂T提高工作熱情,對工作中出現(xiàn)的問題進行思考,加以總結,促進工作效率的提高?! ∽⒅貎炔抗芾淼娜诵曰?,在處理上下級關系時,強調彼此尊重,真誠相待,平等團結,提高全體凝聚力?! ∪?、對社聯(lián)工作的建議  社聯(lián)分為七個部門,雖然大家工作分工,工作任務也有所不同,但都以謀求社聯(lián)社團發(fā)展作為共同的工作目標,所以在社聯(lián)各部門間應加強交流,加強社聯(lián)內部的團結協(xié)作。此外,我們可以實行“制度上墻,工作上墻”。“制度上墻”,以便大家照章辦事,保證工作質量?!肮ぷ魃蠅Α笔垢鞑块T對彼此工作有清晰的認識,也對社聯(lián)工作有全面的了解,提高工作效率?!  凹葋碇?,則為之”。我們聚集到這個集體,便會以的努力,以最認真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn),用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事,在社聯(lián)這個平臺上提升自己,同時力求為社聯(lián)社團謀求更大的發(fā)展。第 7 頁 共 7 頁
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