社聯(lián)秘書部工作計劃-秘書工作計劃-資料下載頁
2025-04-04 06:56本頁面
【正文】 樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用?！ ∫韵率敲貢幈緦W年的工作計劃： ?。航哟齺碓L人員，并幫助解決其工作困難?！ 。⒆龊觅Y料的整理與歸檔?！ ??！ ?，保證信息渠道的暢通?！ ??！ ！ ⑸暾?，負責活動審批工作?！ 。瑸樯缏?lián)社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。 二、加強內部建設 (一)制度建設： 例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進行交流總結，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會?！ ?獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作?！ ?二)組織建設： 完善值班制度、例會制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視?！ 猿职粗贫绒k事，針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評?！ 」膭畈繂T提高工作熱情，對工作中出現(xiàn)的問題進行思考，加以總結，促進工作效率的提高?！ ∽⒅貎炔抗芾淼娜诵曰?，在處理上下級關系時，強調彼此尊重，真誠相待，平等團結，提高全體凝聚力?！ ∪?、對社聯(lián)工作的建議 社聯(lián)分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團發(fā)展作為共同的工作目標，所以在社聯(lián)各部門間應加強交流，加強社聯(lián)內部的團結協(xié)作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”。“制度上墻”，以便大家照章辦事，保證工作質量?！肮ぷ魃蠅Α笔垢鞑块T對彼此工作有清晰的認識，也對社聯(lián)工作有全面的了解，提高工作效率?！ 凹葋碇?，則為之”。我們聚集到這個集體，便會以的努力，以最認真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個平臺上提升自己，同時力求為社聯(lián)社團謀求更大的發(fā)展。第 7 頁 共 7 頁
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