有關描寫優(yōu)質(zhì)護理工作計劃范文-護理工作計劃-資料下載頁
2025-04-04 04:13本頁面
【正文】 勵考核方案給與獎勵?！ 栏衤鋵嵷熑沃普w護理 (1)試行APN排班方法，彈性排班，嚴格落實分管床位包干制度，工作忙時可加班，閑時可輪休?！ ?2)責任護士對分管床位病人從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、基礎護理以及健康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工作，切實做好優(yōu)質(zhì)護理服務?！ ?3)全面履行護士職責。整合基礎護理、病情觀察、 治療、溝通和健康指導等，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務。密切觀察患者病情，及時與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理。 (4)深化護士分層使用，依據(jù)病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現(xiàn)能級對應。 定期滿意度調(diào)查 (1)每月召開科室工休座談，定期聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議?！ ?2)每月進行患者滿意度調(diào)查從護士的操作技術、儀容儀表、健康宣教、制定整改措施，及時反饋個人。讓患者從心里滿意，要求每位護士樹立良好的服務態(tài)度，把病人的滿意作為工作的最終目標，盡可能的為病人提供方便，杜絕生、冷、硬、推諉的想象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵?！ 〖訌娀颊呓】到逃 ?1)個體宣教：由責任護士做每天不少于1次，根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食向病人做詳細的講解. (2)集體宣教：由資深護士負責，內(nèi)容涉及疾病的自我預防、用藥的注意事項、安全防護?！ 〗⒖冃Э己舜胧?、嚴格落實各種制度的執(zhí)行 (1)責任護士履行崗位職責。按照崗位管理進行考核，作為績效考核依據(jù)?！ ?2)護士根據(jù)考核標準以得分高低進行績效。第 6 頁 共 6 頁
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1