公司員工培訓(xùn)工作計(jì)劃6篇-資料下載頁(yè)
2025-04-03 21:12本頁(yè)面
【正文】 ?。?）讓新員工了解公司公司歷史、政策、工作崗位信息、企業(yè)文化及愿景及，鼓勵(lì)新員工的士氣?！ 。?）幫忙新員工更快適應(yīng)公司，使其有歸屬感?！ 。?）讓使新員工明確自我的職責(zé)，并加強(qiáng)同事之間的關(guān)系?！ 。?）培訓(xùn)新員工解決問(wèn)題的本事及供給尋求幫忙的方法?！ ∨嘤?xùn)資料 （1）職前培訓(xùn)（部門經(jīng)理負(fù)責(zé)）?！ ?）人力資源部負(fù)責(zé)致新員工歡迎信。 2）讓本部門其他員工明白新員工的到來(lái)?！ ?）準(zhǔn)備好新員工辦公場(chǎng)所、辦公用品及部門內(nèi)訓(xùn)資料?！ ?）指定一位資深員工作為新員工的導(dǎo)師，并給新員工布置第一項(xiàng)工作任務(wù)?！ 。?）部門崗位培訓(xùn)（部門經(jīng)理負(fù)責(zé)）?！ ?）到職后第一天?！ ∠蛉肆Y源部報(bào)到，進(jìn)行新員工須知培訓(xùn)（人力資源部負(fù)責(zé)）?！ 〔块T經(jīng)理代表全體部門員工歡迎新員工到來(lái)。 新員老員工相互認(rèn)識(shí)，參觀公司。 了解部門結(jié)構(gòu)與功能，以及部門內(nèi)的特殊規(guī)定?！ ∶鞔_工作及職責(zé)要求。 獲得第一項(xiàng)工作任務(wù)。 與老員工一齊到公司餐廳吃第一頓午餐。 2）到職后第五天?！ ≡u(píng)估新員工一周的表現(xiàn)，并明確一些短期的績(jī)效目標(biāo)?！ ∶鞔_下次績(jī)效考核的時(shí)間?！ ?）到職后一個(gè)月： 部門經(jīng)理與新員工面談，討論一個(gè)月來(lái)的表現(xiàn)，并填寫評(píng)價(jià)表?！ ?）到職后三個(gè)月： 人力資源部經(jīng)理與部門經(jīng)理一齊討論新員工表現(xiàn)，判別其是否適合此刻崗位，填寫試用期考核表，并與新員工就試用期考核表現(xiàn)談話，告知新員工公司績(jī)效考核要求與體系?！ 。?）公司整體培訓(xùn)：（人力資源部負(fù)責(zé)——不定期）?！ ?duì)公司組織架構(gòu)、主要業(yè)務(wù)、各部門職能、歷史與愿景、政策與福利、績(jī)效考核制度等進(jìn)行講解?！ “l(fā)放整體培訓(xùn)資料，回答新員工提出的問(wèn)題?！ ∨嘤?xùn)反饋與考核 ?。?）公司整體培訓(xùn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)估表（培訓(xùn)當(dāng)天）?！ 。?）公司整體培訓(xùn)考核表（培訓(xùn)當(dāng)天）?！ 。?）崗位培訓(xùn)反饋表（到職后一周內(nèi)）。 ?。?）試用期內(nèi)表現(xiàn)評(píng)估表（到職后一個(gè)月）?！ 。?）試用期績(jī)效考核表（到職后三個(gè)月）?！ ⌒聠T工培訓(xùn)教材 ?。?）新員工培訓(xùn)須知?！ 。?）公司整體培訓(xùn)教材?！ 。?）各部門內(nèi)訓(xùn)教材。 培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案 ?。?）經(jīng)過(guò)多種形式在公司內(nèi)部宣傳“新員工培訓(xùn)方案”，讓所有員工了解新員工培訓(xùn)系統(tǒng)及公司對(duì)新員工培訓(xùn)的重視程度?！ 。?）各部門推薦并培訓(xùn)本部門的培訓(xùn)講師?！ 。?）將“新員工培訓(xùn)實(shí)施方案”資料印發(fā)給各部門?！ 。?）依據(jù)新員工人數(shù)，公司不定期實(shí)施整體的新員工培訓(xùn)。 ?。?）在整個(gè)公司內(nèi)進(jìn)行部門之間的部門功能培訓(xùn)?！ 。?）新員工必須完成“新員工培訓(xùn)”表格。公司員工培訓(xùn)工作計(jì)劃6各部門： 現(xiàn)將公司二○○年度《員工培訓(xùn)計(jì)劃》印發(fā)給你們，通過(guò)培訓(xùn)，旨在提高員工的服務(wù)意識(shí)，提高員工的文化素質(zhì)，提高公司整體管理和服務(wù)水平，掌握服務(wù)操作技能，打造品牌、全面塑造“”的職業(yè)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越發(fā)展。 請(qǐng)各部門除按計(jì)劃認(rèn)真落實(shí)好部門自培訓(xùn)外，組織員工參加公司公共培訓(xùn)課，妥善安排好日常工作，做到日常工作和培訓(xùn)兩不誤。有授課任務(wù)的同志，請(qǐng)你們認(rèn)真做好備課，確保培訓(xùn)效果?！ √卮送ㄖ！ ∥飿I(yè)管理有限公司 二○○年月日 附：物業(yè)管理有限公司二○○年度員工培訓(xùn)計(jì)劃 物業(yè)管理有限公司 二〇〇年度員工培訓(xùn)計(jì)劃第 11 頁(yè) 共 11 頁(yè)
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