公司人事文員工作總結-資料下載頁
2025-04-03 21:12本頁面
【正文】 源工作群)預約面試人數(shù)145人以上，實際參加面試 人員不低于131人(辦公室21人，工程部54人，核算部11人，財務部10人，前期部5人、售房部10人，法務部11人，保安部9人)，除售房員和工程部施工員還有幾個名額未招聘到位外，其他部門的空缺崗位均已招聘到位，總的說來，招聘工作還算順利?！ ⒓幽虾瞬攀袌雠e辦的招聘會2次，由于招聘會規(guī)模較小，應聘人員相對較少，共收到簡歷15份，初選合格的有4人(工程部施工員3人，網(wǎng)絡管理員1人)，均來公司參加了面試，但只有一名工程部施工員通過面試，由于個人原因未到崗，其他均因實踐經驗不夠，未錄用?！ τ诠こ滩渴┕T一職的人員招聘一直在進行，2月和3月來參加面試人員較多，達到26人次，經人力資源部和工程部面試，有合適人選3名，但由于薪酬待遇低，有2名未到崗，1名到崗一周后離職。4月份以來，由于很多工地都已開工，施工員大多數(shù)都已找到工作，所以來應聘的人員大大減少。截止6月底，共電話預約60人，實際來參加面試的有54人，至今已有5人入職，其他均因與公司在某些方面未達成協(xié)議而未錄用。 五、 崗位說明書的編寫與完善 在人事主管的指導下完成了公司所有崗位的崗位說明書，并在此基礎上修改完善了績效考核表?！ ×?、后勤相關事宜 從雪百真購買水票2次，每次100張，第一次贈送15張水票，第二次贈送飲水機一臺。及時為辦公室大廳、王總辦公室、會議室更換 飲用純凈水?！ ?月份接管食堂以來，每天仔細、認真地稱量蔬菜的重量，檢查蔬菜的新鮮度，為員工的飲食安全把第一道關?！ ∑?、 后續(xù)工作安排 (一)部門常規(guī)性工作： 日常工作：考勤的整理、統(tǒng)計。公司人員的應聘、入職登記及離職人員辦理等相關手續(xù)與各基本資料的編寫整理?！ ≌衅腹ぷ鳎翰捎枚喾N渠道爭取把剩余的幾個空缺崗位招聘到位?！ ☆I導安排的臨時性工作?！ ?二)常態(tài)性學習： 充分學習公司的各相關制度、文件，有助于個人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調發(fā)展。 對今后工作分析 ?、籴槍ぷ髦胁蛔氵M行改進，克服自己不善表達的缺點，以更好地為公司服務。 ?、谠谌肆Y源行業(yè)更加深入的學習，考取人力資源方向的初級經濟師職稱，使自己的專業(yè)技能有更大的提高?！ 、坩槍ぷ髦羞M展不順利的問題，理清思路重新整理，進而提出對策?！ ∑摺?總結 在這半年多的時間里，我從一開始的初入人力資源行業(yè)的懵懵懂懂轉變到了能熟練地運用自己學的專業(yè)知識為公司服務：通過多次預 約面試不僅了解了應試人員想要了解的事情，還清楚了哪些人員符合公司的要求。通過參加校園招聘會和人才市場招聘會，實踐了招聘會的工作流程及各項事宜的安排，自身方面得到了很大提高。但在一些工作中也露出了我的缺點，那就是不善言辭，我會在以后的工作中不斷改進，爭取做到最好?！ ≡诠?個多月，我之所以能充分的完成本職工作和領導交給我的其它任務，與領導的悉心指導和同事們的熱心幫助是分不開的，在此再次對領導和同事們的幫助表示衷心的感謝!我會在接下來的時間里不斷學習并提高自己的工作效率，調整工作態(tài)度和工作積極性，繼續(xù)與同事互幫互助，和諧相處。以上是我這7個月以來工作情況的總結。我將會以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工作，盡最大的努力，完成領導交給我的一切任務，為公司貢獻自己的力量。第 12 頁 共 12 頁
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