個(gè)人勞務(wù)合同3篇20xx新整理版-資料下載頁(yè)
2025-04-03 21:08本頁(yè)面
【正文】 、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用?！ ?，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)?！ 。曳巾毎幢ｋU(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用?！ ?，由乙方免費(fèi)提供?！ 。梢曳截?fù)責(zé)申報(bào)，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行?！ 〉谖鍡l雙方責(zé)任 (1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類(lèi)勞務(wù)人員，安排時(shí)間由乙方面試考核。 (2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書(shū)。 (3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù)。 (4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會(huì)公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度?！ ?1)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用_________港幣，此費(fèi)用自簽約時(shí)交付。 (2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用?！ ?3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M(mǎn)時(shí)返回原居地的旅費(fèi)?！ ?4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在香港期間的管理。 (5)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿(mǎn)一年后延期簽證費(fèi)用，該項(xiàng)費(fèi)用按中華人民共和國(guó)駐香港簽證處當(dāng)時(shí)的規(guī)定支付?！ ?6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地?！ 〉诹鶙l勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換 (1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會(huì)公德?！ ?2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款?！ ?3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職?！ ?4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系?！ ?5)合同期滿(mǎn)，必須按時(shí)回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸?！ ?6)遵守廠(chǎng)規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工?！ 。绨l(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員： (1)勞務(wù)人員申請(qǐng)與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚?！ ?2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作?！ ?3)不履行或破壞合同?！ ?4)懷孕。 (5)因病需長(zhǎng)期治療，不能繼續(xù)工作。 (1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。如與乙方無(wú)關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第(5)款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)?！ 〉谄邨l合同的生效、終止和延長(zhǎng) ，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效?！ ?，甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地。續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排?！ Ｈ鐔畏竭`約，須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資?！ ?，雙方可協(xié)商終止合同： (1)香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇。 (2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等)使得合同無(wú)法執(zhí)行?！ ”竞贤缭谏鲜銮闆r下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。 第八條仲裁 因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議，由簽約雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無(wú)條件執(zhí)行，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)?！ 〖追?蓋章)：_______________ 法定代表人(簽字)：_________ 乙方(蓋章)：_______________ 法定代表人(簽字)：_________第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè)
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