20xx小組工作計(jì)劃書模板-資料下載頁
2025-04-03 21:05本頁面
【正文】 處罰?！ ∨d奮點(diǎn)：沒有人會不出錯(cuò)，雖然是很簡單的算術(shù)。 ?。ǘ┮环闯B(tài) 規(guī)則：上場的隊(duì)員聽主持人的號令，作出與號令相反的動作！ 動作要快，若果做錯(cuò)則抽取處罰，（處罰方法寫在小紙條上，由出錯(cuò)成員抽取。） 第二：主題活動 由工作者向小組成員介紹活動的名稱、目的和目標(biāo)以及活動的具體安排流程，還有活動中的注意事項(xiàng)和規(guī)則。（約五分鐘）活動一： 目標(biāo)：通過交流互動，引導(dǎo)組員探尋自我，彼此更深入的了解對方，形成團(tuán)體凝聚力。 方法：首先由每一位成員用小卡片寫上有關(guān)自我形象的描述，包括個(gè)人特征、嗜好、個(gè)性、過去、未來、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)等。 然后，由主持人收回所有成員的自我描述卡片，并由主持人當(dāng)場念出每一位成員的自我描述，由成員們來猜各個(gè)紙片上描述和刻畫的是誰，并說出理由。注意，被猜組員不能承認(rèn)是自己，可以發(fā)表否定是自己的看法。不論猜對與否，答案先不公布?！ ∽詈?，到所有描述都被猜過后，再公布答案。討論被了解與不被了解的感受?！ ∫?guī)則： 自我形象的描述要盡量全面?！ ≈鞒秩嗽谀羁ㄆ瑫r(shí)各成員要保持安靜，仔細(xì)傾聽。 卡片所有人在活動進(jìn)行中不能親口承認(rèn)或暗示所描述的就是自己，但可以想辦法否定是自己。若違反此條規(guī)則則接受相應(yīng)處罰（處罰寫在小紙條上以供抽?。！ 』顒佣骸 ∮懻摚骸 〕蓡T談自己的感受，與其他成員進(jìn)行交流 工作者將自己的觀察與大家進(jìn)行交流 活動三： 將自己對他人的認(rèn)識與組員反映出的問題進(jìn)行對比和反思，更好地了解隊(duì)友，加強(qiáng)對小組成員的信任、理解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力?！ 』顒铀模骸 】偨Y(jié)與分享9
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