【總結(jié)】2021最新投資酒店合作協(xié)議范本 甲方（酒店）： 法定代表人： 聯(lián)系方式： 乙方： 聯(lián)系方式： 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商在誠實守信平等互利基礎(chǔ)上，乙方對甲方________酒店項目（下稱&ldquo...
2024-12-14 22:10
【總結(jié)】2021最新酒店企業(yè)合作協(xié)議范本 甲方： 身份證號： 聯(lián)系電話： 乙方： 身份證號： 聯(lián)系電話： 風險提示：合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方...
2024-12-15 00:24
【總結(jié)】2021最新就業(yè)培訓協(xié)議范本 甲方： 乙方： 風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其...
2024-12-13 22:04
【總結(jié)】2021最新廚師培訓協(xié)議范本 甲方： 法人代表： 乙方： 身份證號： 風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員...
2024-12-15 00:20
【總結(jié)】儲備干部培訓協(xié)議范本最新 儲備干部培訓協(xié)議范本最新 甲方： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系地址： 乙方： 身份證件號碼： 通訊地址： 聯(lián)系方式： 本著從“基層干起”的理念，乙方自愿參加應聘...
2024-12-14 23:11
【總結(jié)】飛行員培訓協(xié)議范本最新 甲方： 法定代理人： 乙方： 聯(lián)系方式： 甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行飛行員專業(yè)技術(shù)培訓，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上...
2025-04-05 03:46
【總結(jié)】2021最新外派培訓協(xié)議范本 甲方：_________有限公司 乙方： 風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工...
【總結(jié)】2021最新西點培訓協(xié)議范本 甲方： 法人代表： 乙方： 身份證號： 風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員...
2024-12-13 22:05
【總結(jié)】2021最新鋼琴培訓協(xié)議范本 甲方： 法定代表人： 地址： 聯(lián)系方式： 乙方 身份證編號： 地址： 聯(lián)系方式： 為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓各方...
2024-12-14 22:11
2024-12-14 22:09
【總結(jié)】2021最新銀行培訓協(xié)議范本 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份證號： 風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期...
【總結(jié)】2021最新餐飲培訓協(xié)議范本 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份證號： 風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期...
【總結(jié)】2021最新帶薪培訓協(xié)議范本 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份證號： 風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期...
【總結(jié)】2021最新影視培訓協(xié)議范本 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份證號： 風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期...
【總結(jié)】2021最新藝術(shù)培訓協(xié)議范本 甲方： 乙方： 風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其...
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