省級“安全文化示范企業(yè)”匯報材料-資料下載頁
2025-04-02 04:49本頁面
【正文】 量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)。我們堅持用制度管人、管事、管達(dá)標(biāo)，先后制定完善了《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實施辦法》《安全結(jié)構(gòu)工資管理辦法》《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收實施細(xì)則》等多項安全管理制度?！ ∨c此同時，積極創(chuàng)新管理，促進(jìn)了礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的動態(tài)達(dá)標(biāo)。首先，從考核機(jī)制入手，調(diào)整了安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資分配辦法，在采、掘、機(jī)、運、通各隊中全面推行“3:３:4”的安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資分配辦法，對安全效果、隊級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理及文明生產(chǎn)嚴(yán)格考核，逗硬獎懲。其次，嚴(yán)格執(zhí)行“獎頭罰尾”制度，對月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評優(yōu)勝單位和最差單位在結(jié)構(gòu)工資中分別進(jìn)行嘉獎和懲處，采掘工作面獲得第一、%、%。，被評為掘進(jìn)工作面倒數(shù)第一名的結(jié)構(gòu)工資下調(diào)1%。此項措施的推行，極大地促進(jìn)基層隊提高了對安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識，使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化帶來的經(jīng)濟(jì)效益更加明朗化，讓職工嘗到了搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的“甜頭”。我礦還實施質(zhì)量、文明生產(chǎn)突擊交叉檢查辦法，變過去的安監(jiān)部門專職檢查為基層隊干或班組長、專業(yè)線人員、質(zhì)檢員突擊交叉檢查、現(xiàn)場考核打分。在“互檢”過程中，參檢人員暢所欲言，“互相揭短”，及時指出現(xiàn)場存在的隱患及問題，增強(qiáng)了考核的透明度，促使各隊苦練內(nèi)功，抓好現(xiàn)場。同時，通過現(xiàn)場觀摩交流，達(dá)到了“以點帶面、整體推進(jìn)”的目的，實現(xiàn)了現(xiàn)場安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的動態(tài)達(dá)標(biāo)?！ ∷摹⒄暡罹?，持續(xù)改進(jìn) 盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但是，在礦安全文化建設(shè)過程中，還存在一些不足。比如，推行“三項”活動發(fā)展不平衡，尤其是“手指口述”安全確認(rèn)法在現(xiàn)場推廣應(yīng)用有待加強(qiáng)，推行安全精細(xì)化管理步伐不快，佐小云工作室的帶動作用有待進(jìn)一步發(fā)揮等。然而，我們有決心、有信心通過今天的驗收會，在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，有針對性地采取各種改進(jìn)措施，力爭把我礦早日建成省級乃至國家級的安全文化建設(shè)示范企業(yè)！借此機(jī)會，衷心感謝一直以來關(guān)心我礦安全文化建設(shè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友，祝你們工作順利、家庭幸福，萬事如意！我的匯報完畢，謝謝大家！ 9 / 9
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