市經(jīng)貿(mào)委關于綜合治理工作情況匯報-資料下載頁
2025-04-02 01:29本頁面
【正文】 收，獲得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。各種犯罪的勢頭被遏制，內部治安秩序良好，各成員單位的各種事件和案件逐年下降，初步統(tǒng)計，各種事件低于全市平均數(shù)。二年中，成員單位無一人違法犯罪的單位有市電業(yè)局、煙廠、技術監(jiān)督局、糧食局等；社會公德意識深入人心，各成員單位生活區(qū)清潔衛(wèi)生，室內外窗明幾凈，居民生活環(huán)境、衛(wèi)生條件大大改善，極大多數(shù)生產(chǎn)場所無油污、無雜物、無煙蒂、無痰跡。機關辦公規(guī)范化，日常工作制度化，各種文明衛(wèi)生標語醒目，窗口服務文明優(yōu)質。在此項工作中做得出色的有經(jīng)貿(mào)委、市供電局、商業(yè)協(xié)會、糧食局、交通局、市汽運總公司等單位。安全防范設施規(guī)范化，技防、人防措施到位。各成員單位均建立健全治安防范體統(tǒng)和治安防范機制，在加強治安管理人員教育培訓，實行辦公區(qū)、物業(yè)小區(qū)目標管理，加固防盜門窗、防護墻等設施諸方面舍得資金投入。在強化重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點部位的人防、物防、技防措施方面，取得了令人滿意的社會效果。職工素質有了明顯提高，職工精神面貌發(fā)生了巨大變化，熱愛學習，積極進取、奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神風貌已經(jīng)形成，和睦友愛、助人為樂的道德風尚深入人心，做文明職工，創(chuàng)文明家庭已成為職工的自覺行動。加大了社會治安綜合治理宣傳工作力度，全面落實“四五”普法和依法治理的各項措施。通過“四五”普法宣傳，增強了廣大干部和職工的法律意識，法制觀念和依法規(guī)范自己行為的自覺性，推進了企業(yè)依法維護自己的合法權益、依法強化了企業(yè)管理的法制進程，取得了良好效果。八、正視當前存在問題，努力做好今后工作隨著經(jīng)濟體制改革的進一步深入和全球經(jīng)濟一體化的快速推進，企業(yè)仍然存在著關閉、破產(chǎn)、兼并、重組這個不可逾越的現(xiàn)實，工人下崗、企業(yè)拖欠工資，“兩個確?！辈坏轿弧ⅰ叭龡l保障線”不銜接，再就業(yè)困難等現(xiàn)象仍然存在，企業(yè)軍轉干部的實際困難難以解決。由此可見，綜治工作任務艱巨，責任重大。對此，我們將堅定信心，迎難而上，積極探索，恪盡職守，把握重點，努力做好以下六項工作：掌握政策，規(guī)范企業(yè)改革，確保職工合法權益，企業(yè)的改革必須認真遵循合法、規(guī)范、透明的原則，并嚴格按程序辦理，禁止暗箱操作。在方案制定前深入到企業(yè)，把情況摸透搞準，盡量做到不損害職工利益，在方案制度制定后，要廣泛征求職工意見，及時召開職工大會討論通過，使改革平穩(wěn)進行。建立健全聯(lián)系群眾制度，制定信訪預案，暢通信訪渠道，掌握信訪動態(tài)、信訪苗頭、信訪隱患。群眾來信，領導親自認真閱處；群眾來訪，領導親自熱情接待，并堅持實行領導干部接待群眾上訪日制度。群眾上訪日定時間、定地點、定人員、定內容。在現(xiàn)場解決群眾反映的實際問題，尤其著力處理重要疑難信訪問題。對部分小企業(yè)軍轉干部，繼續(xù)實行領導包保制，明確落實責任單位和責任人，并制定有序有系統(tǒng)的預案和嚴格有行的獎懲措施，堅持把此項工作做細、做精、做好，做實。堅持一把手負責制和“誰主管，誰負責”的原則，在一步健全鞏固三級綜合治理管理網(wǎng)絡的基礎上，嚴格目標管理責任制和“一票否決制”，真正形成“一級抓一級、一級對一級負責，各級抓落實”的良好格局。 12 / 12
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