員工保密協(xié)議書(shū)通用范本——【標(biāo)準(zhǔn)】-資料下載頁(yè)
2025-04-02 00:23本頁(yè)面
【正文】 系的公司。，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。，渠道的相關(guān)公司。五、違約責(zé)任乙方違反此合同，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬(wàn)的罰款。乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補(bǔ)償金”。以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。甲方：__________________(蓋章)乙方：__________________(簽名)簽約時(shí)間：______年_____月_____日 5 / 5
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