城鎮(zhèn)勞動合同制職工勞動合同書模板-資料下載頁
2025-04-02 00:00本頁面
【正文】 法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的其他情況。，試用期滿經考核不合格的，以及等情況，甲方可以解除合同。，以及_________情況下，甲方不得解除合同。，應征入伍的，以及等情況，可以同甲方解除合同。第十條 其他需要約定的事項_________。第十一條 違約責任本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應按本企業(yè)的有關規(guī)定承擔違約責任，付給對方違約金_________元。給對方造成經濟損失的，應根據(jù)后果責任大小予以賠償。如因不可抗拒力造成不能履行合同，以致給合同對方帶來損害時，違約方可不承擔法律責任。第十二條 勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，當事人應從爭議發(fā)生之日起30日內向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解。調解無效的，向有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，向人民法院起訴。第十三條 本合同旨在確定甲乙雙方勞動關系，明確雙方責任權利。有關條文的具體實施和對其他需要直接進一步說明的問題，甲方按程序制定實施細則和規(guī)章制度。第十四條 本合同自簽訂之日起生效，一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改，未經合法授權代簽無效。甲方(蓋章)：_________負責人(簽字)：________________年____月____日乙方(簽字)：__________________年____月____日 7 / 7
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