勞動合同(通用版)范本最新整理版-資料下載頁
2025-04-01 23:29本頁面
【正文】 的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十、其他 第二十一條 __________________________________________________________。 第二十二條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 第二十三條 本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方〔蓋章〕：_______________ 法定代表人〔簽名〕：__________ 簽訂日期：_____年____月____日 乙方〔簽名〕：_______________ 簽訂日期：_____年____月____日 第7頁，共7頁
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