【正文】 (22)違反與公司簽訂的《競業(yè)限制協(xié)議》、《保密協(xié)議》或《利益沖突承諾書》的；(23)員工出現(xiàn)違紀，不聽從公司或部門的勸導或處罰的；(24)其他違反公司制度，情節(jié)重大的行為。五、獎懲程序，均由各部門主管及時填寫《員工獎懲審批表》并附獎懲具體事件情況說明，根據(jù)本條例提出處理意見，交部門經(jīng)理簽署審批，報人力資源部；；3.