勞動協議范本(標準版)-資料下載頁
2025-04-01 23:05本頁面
【正文】 義務關系內容的協議。簽訂勞動協議應當注意的問題有：（1）勞動協議條款必須齊全，符合國家法律的要求。根據勞動法的規(guī)定，勞動協議的主要條款應當包括：協議期限和試用期限；勞動者的工種、職務和職稱；工作時間；勞動報酬、保險和福利待遇；生產和工作條件；教育與培訓；政治待遇和勞動紀律；勞動協議的變更和解除；違約責任；雙方商定的其他事項。（2）簽訂勞動協議的主體資格要合適。根據勞動法的規(guī)定，用人單位不能招用童工，也就是說勞動者必須是達到法定年齡的有勞動能力的人。（3）雙方商定的權利義務必須符合國家的規(guī)定。例如，甲方作為用人單位必須保證雇工的勞動安全，提供必要的勞動安全條件，不得克扣勞動者的工資等。（4）勞動協議應當是書面形式的。勞動協議勞動協議
合同協議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1