五一升旗演講稿3篇-資料下載頁(yè)
2025-04-01 22:21本頁(yè)面
【正文】 職工致以節(jié)日問(wèn)候，向堅(jiān)守在運(yùn)行等工作崗位上同志表示親切慰問(wèn)!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節(jié)日愉快! xx水電廠從197*年建廠以來(lái)，已整整走過(guò)了30年風(fēng)雨歷程。我們?cè)?jīng)創(chuàng)造過(guò)輝 全生產(chǎn)，按照集團(tuán)公司要求，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度，扎實(shí)開(kāi)展樹(shù)立零違章理念，創(chuàng)建無(wú)違章企業(yè)活動(dòng)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全員崗位技能。切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任，不斷提高設(shè)備健康水平，為全年實(shí)現(xiàn)零違章、零缺陷、零故障、零非停目標(biāo)而努力工作。全廠職工要形成合力，確保今年安全生產(chǎn)等三項(xiàng)責(zé)任制完成。 二實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。人才是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中出奇制勝法寶，也是企業(yè)不斷發(fā)展壯大內(nèi)在動(dòng)力。全廠職工要深刻認(rèn)識(shí)到我廠人才工作緊迫性，特別是一些關(guān)鍵崗位人員嚴(yán)重缺乏現(xiàn)狀，要提高對(duì)加強(qiáng)人才工作危機(jī)感，樹(shù)立不唯學(xué)歷，不唯職稱(chēng)，不唯資歷，不唯身份，人人都做貢獻(xiàn)，人人都能成才，人人都是有用之才新人才評(píng)價(jià)觀。特別是組織人事部門(mén)，要盡快拿出我廠人才強(qiáng)企措施，要在完善選人、用人機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制上取得新突破。 三深入開(kāi)展解放思想、更新觀念大討論活動(dòng)，以解放思想、更新觀念帶動(dòng)全廠各項(xiàng)工作大轉(zhuǎn)變。由于我廠地處偏遠(yuǎn)等多方面原因，導(dǎo)致部分干部職工中過(guò)時(shí)保守觀念還比較濃，對(duì)電力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)還認(rèn)識(shí)不清、準(zhǔn)備不足，甚至有些同志還安于現(xiàn)狀、盲目樂(lè)觀。這些落后思想觀念已成為制約我廠發(fā)展總病根。為此，企業(yè)要謀求新、更大發(fā)展，職工觀念更新是當(dāng)前企業(yè)急需解決一項(xiàng)迫切任務(wù)。第 6 頁(yè) / 總頁(yè)數(shù) 6 頁(yè)
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