保安勞務合同書——范本-資料下載頁
2025-04-01 22:14本頁面
【正文】 用乙方擔任 工作。根據(jù)需要，甲方可調換乙方工作。 三、工資待遇 乙方工作期間月工資為 元。甲方安排乙方加班加點，應給予適當補貼。甲方在每月10日前發(fā)放乙方上月的工資。勞動合同終止、解除后，如無其他需要協(xié)商解決的問題，甲方在合同終止日的下月，一次性付清乙方的工資?！ ∷?、勞動紀律和勞動合同的解除、終止 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全操作規(guī)程?！ 〖追接邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時解除勞動合同： (1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?！ ?2)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的?！ ?3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供必要的勞動條件的。 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同： (1)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為?！ ?2)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 (3)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的?！ ?4)不服從甲方正當工作安排的?！ ?5)嚴重違反甲方各種管理規(guī)定的?！ ∫曳浇獬竞贤?，應當提前10日通知甲方，不得擅自離職，否則，甲方可扣除乙方當月工資?！ ∑跐M或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止?！ ∥?、經(jīng)濟補償和法律責任 因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金?！ ∫曳皆诼男袆趧雍贤陂g，因個人失職給甲方造成損失的，應當按照公司規(guī)定承擔賠償責任。 六、勞動爭議處理及其它 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。 甲方的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力?！ ”竞贤幢M事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行?！ ”竞贤皇蕉荩滓译p方各執(zhí)一份。雙方簽字之日起生效?！ 〖追?蓋章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日 11 / 11
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