云南省機關事業(yè)單位編制外人員勞動合同書(修改后)-資料下載頁
2025-03-31 22:01本頁面
【正文】 《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償在雙方當事人辦理工作交接時支付。第十六條 固定期限的勞動合同期滿前30日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同的意向通知乙方。屆時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。第十七條 甲方在解除或者終止勞動合同時為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦結檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應當按照雙方約定辦理工作交接。八、約定事項第十八條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，約定以下款項：（選擇打“√”）（一）見插入的活頁 ( 二） 無九、其他第十九條 甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應當平等協(xié)商解決，協(xié)商無效時，可按法定程序申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。第二十條 合同期內(nèi)，所定條款與國家頒布的勞動法律法規(guī)不符的，甲乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。第二十一條 本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：法定代表人（委托代理人）（簽章）： 合同簽訂日期：勞動用工登記機關（蓋章）：勞動用工登記日期： 7
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