【正文】 嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。八、獎項設(shè)置(略)開展紀(jì)念護士節(jié)活動方案篇17一、活動目的為紀(jì)念“”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、活動主題以人為本，細節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護。三、領(lǐng)導(dǎo)小組成立紀(jì)念“”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：組長：副組長：(常務(wù))成員：四、活動內(nèi)容(一)評選“優(yōu)秀護士”活動。(二)爭創(chuàng)“護士站”活動。(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。(四)。五、時間安排(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“護士站”的評選工作。(二)4月30日前完成護理技能操作比賽。(三)。六、評選條件(一)“優(yōu)秀護士”評選條件：。，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象?！耙圆∪藶橹行摹保暡∪巳缬H人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著。(二)“護士站”評選條件，布局合理，物品擺放規(guī)范。，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規(guī)范。，醫(yī)護關(guān)系融洽，患者投訴少。七、評選辦法和要求(一)各科室(護理單元)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名。社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。(二)申報“護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。(三)醫(yī)院紀(jì)念“”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“護士站”2個。(四)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。開展紀(jì)念護士節(jié)活動方案篇18一、活動目的紀(jì)念“”國際護士節(jié)活動圍繞“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的主題，結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、重大疾病防控、衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)督及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等重點工作，努力倡導(dǎo)、繼承南丁格爾不畏艱難、甘于奉獻、救死扶傷的人道主義精神，全面展示我縣廣大護理人員的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)素質(zhì)、文化修養(yǎng)和道德風(fēng)范，激勵廣大護理工作者以高尚的職業(yè)道德、精湛的護理技術(shù)和規(guī)范的護理標(biāo)準(zhǔn)，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進一步推動我縣護理事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、活動內(nèi)容表彰內(nèi)容：“優(yōu)秀護士”、“常青藤”護士、優(yōu)質(zhì)護理示范集體。表彰內(nèi)容和參加評選單位：(1)優(yōu)秀護士：縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員。(2)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進集體：縣醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的臨床科室集體。(3)“常青藤”護士：縣鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位從事一線護理工作滿30年以上的在崗護士。評選條件(1)“優(yōu)秀護士”評選條件A、優(yōu)秀護士的基本條件：縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位(x社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)在冊在崗且連續(xù)從事一線護理工作5年(含5年)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在冊在崗且連續(xù)從事一線護理工作3年(含3年)以上的護理人員。近3年獲得省、市表彰的護理人員。B、熱愛護理專業(yè)，吃苦耐勞，具有很強的事業(yè)心和責(zé)任心，良好的職業(yè)道德，出色完成本職工作。C、護理技術(shù)精湛，科學(xué)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，技術(shù)操作規(guī)范，具有較強解決本專業(yè)護理疑難問題的能力。D、堅持“以病人為中心”，服務(wù)事跡感人，或精神文明建設(shè)中表現(xiàn)突出者。E、開發(fā)應(yīng)用護理科研成果，發(fā)表有學(xué)術(shù)價值的論文，在提高護理工作質(zhì)量及科室管理方面表現(xiàn)突出者。(2)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進集體”評選條件A、開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”的科室集體。B、集體思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技術(shù)精湛，團隊凝聚力強，人人立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)。病區(qū)管理科學(xué)規(guī)范，各項護理工作制度健全，護理工作模式不斷改進，基礎(chǔ)護理服務(wù)質(zhì)量已經(jīng)開展并初見成效。C、護士人力配置達到衛(wèi)生部標(biāo)準(zhǔn)。持證上崗率100%。開展病區(qū)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。能夠積極落實“以病人為中心”的要求，及時滿足病人護理要求，病人滿意率高。不同層級護士崗位職責(zé)清晰，責(zé)任制護理落實到位。D、有優(yōu)秀的護理學(xué)科帶頭人，科主任積極支持護理工作，醫(yī)療護理專業(yè)發(fā)展平衡，臨床基礎(chǔ)護理和?？谱o理技術(shù)水平不斷提高，科研學(xué)術(shù)工作開展活躍，定期組織新知識、新技術(shù)和?？谱o理學(xué)習(xí)，護理人員年培訓(xùn)率達100%以上。E、所在科室環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范。全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規(guī)范。隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關(guān)系融洽，患者投訴少。評選辦法和要求(1)各醫(yī)療機構(gòu)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量。(2)申報“優(yōu)質(zhì)護理先進集體”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹。(3)紀(jì)念“”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”32名、“優(yōu)質(zhì)護理先進集體”1個。名額分配附后。(4)從事一線護理崗位工作30年以上的在崗護士提供相證明材料。(5)5月6日前完成“優(yōu)秀護士”和“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進集體”的評選及“常青藤”護士的甄選工作。三、表彰慰問活動護士節(jié)期間召開表彰大會，并通過優(yōu)秀護士表彰、到崗看望等形式，對臨床一線護理人員及對護理事業(yè)做出突出貢獻的老一輩護理工作者進行表彰慰問，體現(xiàn)黨委、政府和社會對護理工作者的關(guān)懷。開展紀(jì)念護士節(jié)活動方案篇19一、評選優(yōu)秀護士評選范圍和名額：取得護士執(zhí)業(yè)證的現(xiàn)職崗位上的護理工作人員，各科按護士總?cè)藬?shù)20%的比例評選。優(yōu)秀護士條件(1)能自覺遵守各項規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,熱愛本職工作，服從安排，樂于奉獻，做到“以病人為中心”，關(guān)心、體貼病人，全心全意為病人服務(wù)，對護理工作的持續(xù)改進能積極參與和作出新舉措。(2)模范執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定及護理操作規(guī)程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現(xiàn)象。(3)從事護理工作滿3年以上，并獲得護士執(zhí)業(yè)證的護理人員。(4)年內(nèi)發(fā)表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。(5)獲得同事的贊同。(6)特別突出的好人好事加3分。有以下列情形之一者不得參與優(yōu)秀護士評選：①年內(nèi)病事假累計超30天。②不按科室要求輪值夜班者。③參與黃、賭、毒者。得分必須在85分以上才取得優(yōu)秀護士獎勵(護士長按“護長績效考核”要求自評，然后由護理部評定)。年內(nèi)連續(xù)兩季被評為“愛心護士”，且不被一票否決者，則為本年度優(yōu)秀護士。各科必需按每個護士工作的真實情況，進行客觀評定、計分，不能虛加分?jǐn)?shù)。4月1日后調(diào)科的護士回原科室參加評選。二、“護理服務(wù)禮儀”演示比賽?；顒幽康难菔咀o士在護理工作場景的禮儀服務(wù)規(guī)范，營造護士禮儀服務(wù)良好的氛圍。活動對象各科室護理組派代表參加，共23個護理組。比賽內(nèi)容要求各科圍繞“優(yōu)質(zhì)護理”為主題，結(jié)合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務(wù)規(guī)范，如溝通技巧、舉止范例、接(打)電 話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(wù)(時間不超過7分鐘)。比賽時間初定x月x日下午14:30在多功能廳進行。三、評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)組(一)評選范圍：23個護理組(內(nèi)一科內(nèi)二科內(nèi)三科內(nèi)五科icu腫瘤科兒科中醫(yī)康復(fù)科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產(chǎn)科五官科急診科口腔科門診手術(shù)室供應(yīng)室影像科服務(wù)中心)參加評選。(二)評選條件結(jié)合科室的實際，制定有科室的《服務(wù)禮儀規(guī)范》，醫(yī)護人員能按“規(guī)范”執(zhí)行。積極支持醫(yī)院護理工作持續(xù)改進，樹立“以病人為中心”的整體護理理念，臨床護理模式不斷改進，并體現(xiàn)護理質(zhì)量持續(xù)提高。各項規(guī)章制度制健全，嚴(yán)格執(zhí)行各項護理管理制度。合理使用人力資源，實際工作中能根據(jù)護理工作量情況實行彈性排班，護理人員崗位職責(zé)明確，工作職責(zé)到位。護士語言行為規(guī)范，服務(wù)思想端正，服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良，病人滿意。有優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人，能贏得科主任積極支持護理工作。護理業(yè)務(wù)查房切實解決問題，定期組織新知識、新技術(shù)學(xué)習(xí)。醫(yī)護、護護之間相互配合，團結(jié)向上，凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協(xié)作。年度內(nèi)無出現(xiàn)“科室綜合目標(biāo)管理”有關(guān)規(guī)定一票否決的現(xiàn)象。(三)評選方法：按《x市人民醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)量化標(biāo)準(zhǔn)”進行評選。開展紀(jì)念護士節(jié)活動方案篇20一、組織機構(gòu)“”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：組長：副組長：成員：__及各科室科長、主任、護士長。、護士長負(fù)責(zé)本科室評選活動的組織和實施工作。二、活動內(nèi)容(一)評選“優(yōu)秀護士長、優(yōu)質(zhì)護理明星護士、榮譽護士、優(yōu)秀帶教老師”。(二)天使風(fēng)采攝影大賽。(三)召開“”國際護士節(jié)表彰大會，為“優(yōu)秀護士長20__年QCC活動優(yōu)勝圈頒獎?！?四)參加__縣衛(wèi)計局“”大賽。三、時間地點安排(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士長”等評選工作。(二)4月30日全天完成攝影作品評選。(三)20__年5月11日晚8點，縣中醫(yī)院9樓會議室進行衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽。(四)20__年5月12日下午3點，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。四、評選條件(一)“優(yōu)秀護士長”評選條件，且目前仍在護理管理崗位的管理人員。，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德?！耙圆∪藶橹行摹钡膬?yōu)秀護理服務(wù)工作，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中成績突出。，無醫(yī)療糾紛及投訴，無重大護理差錯和事故發(fā)生。，護理工作質(zhì)量達標(biāo)。，認(rèn)真做好上傳下達工作。，無護理投訴。(二)“優(yōu)質(zhì)護理明星護士”評選條件。，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象?！耙圆∪藶橹行摹?，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高成績顯著。，無護理投訴。(三)榮譽護士評選條件，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為。(四)優(yōu)秀帶教老師評選條件。，以身作則，言傳身教。，對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)。五、評選要求(一)優(yōu)秀護士長由護士長會議推評推薦，護理部進行審核，確保符合條件的人員能夠入選。(二)優(yōu)質(zhì)護理明星護士采取科室推薦、嚴(yán)格評選、認(rèn)真審核的方式進行，按照評選條件，實事求是，嚴(yán)格把關(guān)，充分發(fā)揚民主，確保評選工作公開、公平、公正。(三)榮譽護士采取科室推薦，認(rèn)真審核的方式進行，確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據(jù)實際情況推薦。(四)優(yōu)秀帶教老師由實習(xí)生投票產(chǎn)生。(五)各科室要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關(guān)，切實做好評選推薦工作。(六)各科室要于20__年4月27日前，將表彰人員名單報送護理部。(七)護理部將審定被表彰人選，下發(fā)表彰文件、召開表彰會議、頒發(fā)榮譽證書及獎金。六、評選方式(一)優(yōu)秀護士長%。(70—100分)20%。(70—100分)20%。(70—100分)10%。，影響惡劣者，實行一票否決。未落實責(zé)任制整體護理工作一票否決。(二)優(yōu)質(zhì)護理明星護士(優(yōu)秀護士)%，(20__年5月1日—20__年4月30日)。(醫(yī)、護)投票20%。(70—100分)10%。(70—100分)10%。%，未達標(biāo)不得分。