畢業(yè)生工作志愿優(yōu)秀范文精選-資料下載頁(yè)
2025-03-30 07:05本頁(yè)面
【正文】 間，規(guī)定志愿者的招募名額、招募條件以及政策保障等相關(guān)內(nèi)容，為招募工作的開(kāi)展提供指導(dǎo)性文件?！ ∠嗷ヅ浜?，做好崗位需求和分配工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年6月初向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以及各縣直單位發(fā)出關(guān)于做好《“__縣大學(xué)畢業(yè)生基層志愿服務(wù)團(tuán)”崗位需求調(diào)查工作的通知》，同時(shí)組織召開(kāi)用人單位負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會(huì)，就志愿服務(wù)團(tuán)工作作了詳細(xì)說(shuō)明。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)服務(wù)單位崗位需求和志愿者所學(xué)專業(yè)、本人意愿，按照雙向選擇的原則，對(duì)我縣的“志愿服務(wù)團(tuán)”成員進(jìn)行了崗位分配?！ 〖訌?qiáng)管理是關(guān)鍵 志愿服務(wù)團(tuán)的管理工作，直接關(guān)系到大學(xué)生志愿者在服務(wù)單位的服務(wù)效果。良好的管理和服務(wù)是調(diào)動(dòng)志愿者積極性、促使其努力工作的有效保障，因此，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)多種途徑，采取各種，做好志愿者的管理和服務(wù)工作。 建立三級(jí)管理機(jī)制。一是領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)大學(xué)生志愿者的宏觀管理。通過(guò)定期走訪、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式，及時(shí)了解志愿者工作、生活情況，幫助解決大學(xué)生志愿者在各個(gè)方面遇到的問(wèn)題及困難。二是服務(wù)單位團(tuán)組織對(duì)大學(xué)生志愿者的日常管理。團(tuán)組織負(fù)責(zé)人作為志愿者的直接聯(lián)系人，從思想、工作和生活上給予志愿者支持和幫助，積極組織大學(xué)生志愿參加活動(dòng)，及時(shí)向團(tuán)縣委上報(bào)志愿服務(wù)相關(guān)信息。三是大學(xué)生志愿者的自我管理。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年將志愿者劃分為若干個(gè)小組，并相應(yīng)建立臨時(shí)團(tuán)支部，由志愿者擔(dān)任組長(zhǎng)兼臨時(shí)團(tuán)支部書記，負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作及小組志愿者管理工作。下一頁(yè)更多“畢業(yè)生工作志愿優(yōu)秀范文”
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