怎么寫思想教育心得體會(huì)(優(yōu)秀3篇)-資料下載頁
2025-03-30 07:00本頁面
【正文】 堅(jiān)力量，班子隊(duì)伍必須要“狠”抓。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層存在部分領(lǐng)導(dǎo)班子推諉扯皮、懶散不作為的普遍現(xiàn)象，這時(shí)就要打破傳統(tǒng)“隔靴撓癢”的批評(píng)方式，該“紅臉”時(shí)就要有“紅臉出汗”的效果。同時(shí)，要注重推薦選拔勇打硬仗的領(lǐng)導(dǎo)班子，何為勇打硬仗?猶如戰(zhàn)爭(zhēng)年代，身先士卒，不怕犧牲、沖鋒在前，靠近前線指揮。和平時(shí)期，不計(jì)個(gè)人得失、攻堅(jiān)克難，不看重個(gè)人“帽子”、以人民利益為上，不做“老好人”、敢于做事、能做成事。逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆之際，要充分做好研判分析，因地制宜制定獎(jiǎng)罰措施，獎(jiǎng)賞之下有勇夫，略罰之下知恥而后勇，切實(shí)做到能者上、庸者下，能上能下，形成一種鞭策效應(yīng)，充分激發(fā)“火車頭”的引領(lǐng)帶動(dòng)作用?！坝眽腰h政精苗，營(yíng)造“青年干部”有為有位氛圍。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，人才是第一資源，是事業(yè)發(fā)展最寶貴的財(cái)富。事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚，當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)碩果頗豐、鄉(xiāng)村振興全面推進(jìn)、“三農(nóng)”工作重心歷史性轉(zhuǎn)移，基層逐漸成為青年干部選拔“賽馬場(chǎng)”“主陣地”，“育”壯黨政精苗將有利于各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作運(yùn)行“中樞”在黨政辦，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦除了主任是公務(wù)員，其他工作人員較多是事業(yè)編、雇員，日常加班多、任務(wù)重、委屈多，且缺乏激勵(lì)措施，導(dǎo)致后續(xù)年輕干部不愿去黨政辦，存在后備人選青苗不接、現(xiàn)任主任難晉升的隱形惡性循環(huán)?？山Y(jié)合年度評(píng)優(yōu)、晉升等方面制定黨政辦工作人員激勵(lì)措施，打造一種黨政辦“光環(huán)”，鼓勵(lì)青年干部勇來歷練，培養(yǎng)足夠青苗，以更好育出、育好、育壯黨政精苗。同時(shí)，要鼓勵(lì)精苗向更高“平臺(tái)”發(fā)展、充分展現(xiàn)價(jià)值，切實(shí)營(yíng)造一種“青年干部”有為才有位的氛圍，循環(huán)助推基層工作高效化。
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