20xx銀行柜員主管競(jìng)聘演講稿范文5篇參考-資料下載頁(yè)
2025-03-30 06:29本頁(yè)面
【正文】 種規(guī)章制度在柜面業(yè)務(wù)中進(jìn)展落實(shí)，操縱風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)柜面的各種業(yè)務(wù)?！ ∮幸痪淅显捠恰笆妇胚`規(guī)”?？梢姾弦?guī)風(fēng)險(xiǎn)是銀行的最大風(fēng)險(xiǎn)。防備合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，建立文明合規(guī)文化，人人有責(zé)，與企業(yè)存亡關(guān)系親密，與每位職工關(guān)系親密。美國(guó)一位銀行家曾精辟地指出：一個(gè)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)控治理的失效，不是由于缺乏信貸政策、程序，即便設(shè)置特別復(fù)雜的政策、程序檢查、報(bào)告，假如缺少一種好的合規(guī)治理文化，所有這些都徒有方式。因而，設(shè)立合規(guī)部門，建立和培育有效的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)治理機(jī)制，科學(xué)梳理并修訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作規(guī)章，使依法合規(guī)運(yùn)營(yíng)原則真正落實(shí)到業(yè)務(wù)流程的每一個(gè)環(huán)節(jié)，乃至每一位員工。 二、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)?！ ”娝苤热皇歉?jìng)聘必定會(huì)“有上有下”，而只有對(duì)我行柜員科合規(guī)崗的開展作用最大的競(jìng)聘者才應(yīng)該最終留下來(lái)。那么，我的優(yōu)勢(shì)在哪里呢?“事實(shí)勝于雄辯”。對(duì)照我行制定的合規(guī)崗崗位資歷條件及崗位職責(zé)，我認(rèn)為本人的才能和經(jīng)歷足以勝任此項(xiàng)工作，由于我具有以下幾方面的優(yōu)勢(shì)： 我具備一定的金融理論知識(shí)，這些年我一直不忘充實(shí)本人，堅(jiān)持干中學(xué)學(xué)中干，完善自我，提高自我。多年的工作實(shí)踐，我理解我行柜臺(tái)方方面面的工作，能夠在實(shí)際工作中把握好度的要求，這有利以后工作的開展。 團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)強(qiáng)。能夠團(tuán)結(jié)同志，與人共事。擅長(zhǎng)理解、關(guān)愛(ài)、包容，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)關(guān)系，加強(qiáng)凝聚力，構(gòu)成整體合力?！ ∥揖邆浜弦?guī)崗主管的根本素養(yǎng)和經(jīng)歷。能嚴(yán)格要求本人，恪盡職守，廉潔勤政，熟悉金融業(yè)務(wù)的操作規(guī)程，具有獨(dú)立操作技能。對(duì)銀行工作的政策性、法規(guī)性比擬熟悉。不同崗位的鍛煉，培養(yǎng)了我多方面的才能，使我在業(yè)務(wù)和治理上都有比擬大的提高。不斷以來(lái)，我認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)的法規(guī)和我行的各項(xiàng)制度及操作規(guī)程，用制度來(lái)標(biāo)準(zhǔn)行為，正確組織會(huì)計(jì)核算，嚴(yán)格崗位分工，防備柜面風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)內(nèi)操縱度。我做過(guò)現(xiàn)金柜臺(tái)、對(duì)公結(jié)算、聯(lián)行經(jīng)辦、外匯會(huì)計(jì)等柜面各項(xiàng)工作，業(yè)務(wù)知識(shí)全面，對(duì)我行本外幣業(yè)務(wù)相關(guān)法規(guī)和制度有著比擬全面的掌握和運(yùn)用。對(duì)銀行的各種制度比擬理解，能在工作中落實(shí)，能夠把握柜面各種業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)。 三、詳細(xì)措施?！ ”M管我認(rèn)為本人具備一定的優(yōu)勢(shì)，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要擅長(zhǎng)團(tuán)結(jié)大家，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量。因而，假如我這次能夠得到大家的支持，榮耀中選，我將做到以下幾點(diǎn)，郵政局代理金融部主管競(jìng)聘演講稿： 建立健全各項(xiàng)制度。對(duì)無(wú)章可循或雖有規(guī)章但已不習(xí)慣當(dāng)前業(yè)務(wù)開展和實(shí)際治理情況的進(jìn)展專門研究，及時(shí)制訂或修訂，并印成一本小冊(cè)子，發(fā)放到所有柜員手里，將柜員崗位上每一個(gè)容易出現(xiàn)破綻的環(huán)節(jié)都白紙黑字地寫著?！ 〖訌?qiáng)柜臺(tái)員工的全方位教育。建立員工教育培訓(xùn)制度和短、中、長(zhǎng)期的教育培訓(xùn)計(jì)劃。定期組織員工進(jìn)展國(guó)家的方針政策、銀行業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)操作知識(shí)、新業(yè)務(wù)知識(shí)、有關(guān)業(yè)務(wù)的流程等方面的學(xué)習(xí)。定期組織崗位培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，組織各種考試、測(cè)試，營(yíng)建良好的學(xué)習(xí)氣氛和積極向上的合規(guī)文化環(huán)境。建立健全員工的教育培訓(xùn)獎(jiǎng)懲機(jī)制。 培養(yǎng)柜臺(tái)員工合規(guī)“四種認(rèn)識(shí)”，即合規(guī)辦事認(rèn)識(shí)，努力消除憑感受辦事，憑經(jīng)歷辦事、憑習(xí)慣辦事的陋習(xí)。責(zé)任認(rèn)識(shí)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)、對(duì)本人負(fù)責(zé)。監(jiān)視認(rèn)識(shí)，構(gòu)成自覺(jué)監(jiān)視的認(rèn)識(shí)，養(yǎng)成互相監(jiān)視的習(xí)慣。保密認(rèn)識(shí)，既要做好銀行內(nèi)部開展的保密工作，更要做好為客戶保密工作?！ √岣吆弦?guī)執(zhí)行力度。使各柜員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作。采取定期或不定期的自檢自查、上級(jí)檢查、交差互查等方法，及時(shí)發(fā)覺(jué)和糾正工作中的偏向。從涉及銀行整體的企業(yè)文化、組織機(jī)構(gòu)扁平化、流程治理、崗責(zé)體系、績(jī)效治理等方面入手，建立專業(yè)化的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)治理隊(duì)伍，梳理、整合和優(yōu)化銀行的治理體系?！ 」畔ＥD哲人說(shuō)：“給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì)把地球撬起”，這是對(duì)生活的自信。而我如今要說(shuō)：“給我一個(gè)時(shí)機(jī)，我會(huì)干出我的榮耀”，這是我對(duì)銀行事業(yè)的無(wú)盡追求。我也深深地明白：此次競(jìng)聘意味著有一部分人會(huì)成功，而另一部分人會(huì)落選。對(duì)此我將以平常心來(lái)面對(duì)。此次競(jìng)聘，不管成功失敗，我都將以此為新的起點(diǎn)，努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，一如既往為我行發(fā)揮本人的光和熱。 我的演講完畢，感激大家
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