【正文】 流中立于不敗之地，就必須具有果斷的應變才能。面對如此的窘境，我及時調(diào)整了營銷思路和策略，變被動為主動，通過公司開展的“預存話費送”活動及網(wǎng)中網(wǎng)資費等推介活動挪動公司經(jīng)理競聘演講稿，成功吸引了一百多名聯(lián)通用戶，有效保障了公司利益。在公司開展的利劍回流活動中，我又以同類營銷策略贏得100多位高價值客戶，遭到公司的一致好評?！　?月，為促進我市中小企業(yè)信息化推進工作，拓展公司在全市中小企業(yè)的業(yè)務覆蓋范圍，市公司決定在全市范圍內(nèi)開展對中小企業(yè)業(yè)務覆蓋拓展工作。作為中小企業(yè)拓展小組的組長，我和同事們對全市餐飲娛樂、租賃、美容美發(fā)、物流配送、裝飾建材、小商品市場、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等中小企業(yè)進展全面走訪，施行分區(qū)域包干。通過扎實到位的工作和堅持不懈的努力，我們以組建集團網(wǎng)和推行標準信息化產(chǎn)品等營銷方式，成功挖掘了市場潛力，有效拓展了挪動公司對中小企業(yè)的業(yè)務覆蓋范圍。截止到11月，我們累計拓展中小集團360家，新增集團用戶3825戶。通過大規(guī)模的拓展活動，有效增加了集團客戶的效勞范圍，提升了信息化產(chǎn)。品的普及率，企業(yè)效益和市場占有率得到進一步提升。　　在驕人的工作業(yè)績背后，積累更多的是豐富的工作經(jīng)歷和對市場的精確把握。十年來的工作經(jīng)歷使我全面掌握了企業(yè)的營銷思路和運營策略，能夠精確洞悉市場客戶的心理需求和業(yè)務需要，并以此作為公司運營策略和業(yè)務調(diào)整的風向標。實踐證明，我的豐富經(jīng)歷為公司效益的不斷增長起到挪動營業(yè)員競聘演講稿了極大的推進作用。這是企業(yè)饋贈我的極大精神財富，同時也是我今天參加競聘，以便來日以極大的熱情報答企業(yè)的決心所在!　　二、對……職位的深化認識是我競聘的力量源泉　　……職位是我們挪動公司的一個特別重要的崗位。他對我們公司能否積極拓展業(yè)務覆蓋范圍、精確高效把握市場先機，進一步加強市場占有率，不斷提升企業(yè)效益，乃至加強企業(yè)競爭力都將會起到至關重要的作用。因而，我認為能否精確深化的認識……職位的重要性，是能否勝任……職位的根本前提!　　……職位作為企業(yè)開辟市場的先鋒，是公司形象的重要代表，必須具備一定的根本條件。我認為要想勝任……職位，首先要有強烈的敬業(yè)精神?！毼槐仨氂袕娏业氖聵I(yè)心和高度的責任感，有吃苦耐勞的才能，有一股勇于進取、積極向上的勁頭，過千山萬水，進千家萬戶，嘗千辛萬苦，講千言萬語，想千方百計，以此來聯(lián)絡客戶、掌握信息、培育品牌、指導客戶運營?！　∑浯危忻翡J的觀察才能。市場的培育和客戶的情況特別復雜，不僅差異特別大，而且受許多要素的制約。一個有敏銳觀察才能的客戶經(jīng)理，要能眼觀六路、耳聽八方，對客戶的一舉一動，對市場的變化都能了如指掌，并能及時反應信息?！　≡俅?，是要有良好的效勞態(tài)度。……職位不僅是公司的代表，也是客戶的參謀。應真正樹立“待人如已”的思想，想客戶所想，急客戶所急，立足“溝通從心開場”手牽手為客戶效勞。如此才能較快地贏得市場和客戶的信任，才能更深化地貼近市場、貼近客戶?！　∽詈螅袑挸ǖ闹R面。作為……職位，會經(jīng)常與各種各樣的客戶打交道，需要具有寬敞的知識面。理解根底知識，包括市場營銷學知識、通訊產(chǎn)品根底知識、治理根底知識等，使之完成日常的運營工作。熟悉專業(yè)知識，包括挪動產(chǎn)品銷售流程、客戶效勞等知識，為　　此提高綜合素養(yǎng)和業(yè)務技能?！　∪?、實現(xiàn)公司效益的最大化是我競聘成功后的目的所在　　假現(xiàn)在天我能夠獲得各位領導的同事的信任和支持，成功受聘……職位，那么我將會把實現(xiàn)公司利益最大化作為最終的奮斗目的主管這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業(yè)務上、個性上、治理上的素養(yǎng)和要求。而這些我都根本具備了。　　假如競聘成功，在今后的工作中，我會更進一步加強本身業(yè)務學習，不斷提高本身素養(yǎng)。我想，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，我會特別快習慣這個工作崗位的?！　「偲干线@個崗位以后，我的工作主旨是：“以人為本，注重效益，熱情服挪動營業(yè)員競聘演講稿務。”工作的質(zhì)量上，我會做到預備到位，效勞到位，巡查到位，處理到位的等“四個到位”。我會在公司的領導下，在店面經(jīng)理的詳細指導下，團結(jié)周圍的兄弟姐妹們，共同做好以下工作：　　第一、加強本廳的所有員工的思想政治工作，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，構(gòu)成合力，展示活力。　　第二、帶著大家熟悉營銷員職責和素養(yǎng)要求，標準行業(yè)形象，真正做到內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象。要求大家提高較強的業(yè)務才能，應變才能，加強效勞認識和敬業(yè)認識。特別是在對待周圍的員工要和氣可親，本人只是一個帶班的班長，對他們絕對不官僚主義，要身先士卒，領先垂范，要求他們做到的本人就要做到。對待顧客一定要有耐心、有熱心、有愛心，不管他談到什么事情，都要擅長傾聽，耐心解釋，心中時時想到“顧客的都是對的，都是我的錯，我該為你效勞，我盡量辦法處理”如此一個理念。既不能哭喪著臉，更不能僵硬的語言回擊。要明白每一個客戶都是我們的財主，都是我們的上帝。每次得罪了一個顧客，就會給我們帶來一份仇恨，在長久的競爭中就會斷絕一條條的財源?！　〉谌?、加強迫度化建立和常規(guī)檢查。對臺席營銷物品上崗前的檢查制度化，這是工作前必備的預備。對員工的上班情況進展合理排班，嚴格考勤，對員工的請假和休息假日，做到工作與休息，工作與關懷兩個方面，本著工作第一的原則進展處理。建立員工交接班簽字落實制度。上一個班在交班時，對各種工作情況，設備運轉(zhuǎn)情況，群眾投訴情況，認真里記錄轉(zhuǎn)交下一班，下一班接班時在交接班記錄上核實簽字交接。建立疑難投訴或者突發(fā)較棘手客戶效勞征詢題巡查和及時反應制度。作為營銷主管的我，要時時巡查，確保征詢題及時處理，確保征詢時時有人答復，有時候，員工正在忙其它業(yè)務，這時對征詢和一般的投訴就要主動上前予以處理和解答。抓好營業(yè)廳的各種材料的匯總，款的搜集、保管及送繳。每天完畢，巡視營業(yè)廳，檢查設備運轉(zhuǎn)情況及所有財產(chǎn)的情況，確保平安，才能離開?！　∽鹁吹母魑活I導、各位評委!確實，請你們相信，我是完全能夠勝任營銷主管這個崗位的，請大家審查!　　感激!