20xx調(diào)解員個人工作參考總結(jié)通用-資料下載頁
2025-03-30 05:32本頁面
【正文】 題，制定研究課題，組織召開人民調(diào)解工作理論研討會，重點討論如何建立完善人民調(diào)解制度、如何認識和理解人民調(diào)解不違法原則、何為民間糾紛、如何依法拓展人民調(diào)解范圍、如何認識人民調(diào)解員的選舉與聘任等等以及妨礙和制約人民調(diào)解工作健康開展的理念、工作機制和領(lǐng)導(dǎo)體制等方面存在的征詢題，推進人民調(diào)解制度依法標準開展?！ 《?、活潑協(xié)會各項業(yè)務(wù)工作 (一)人民調(diào)解員的培訓(xùn)。協(xié)會于2021年上下半年各組織了一次人民調(diào)解員培訓(xùn)。采取理論輔導(dǎo)與業(yè)務(wù)交流相結(jié)合，聘請專家學(xué)者和具有豐富調(diào)解經(jīng)歷的人民調(diào)解員授課，重點講解法律政策、職業(yè)道德和調(diào)解技巧。并結(jié)合培訓(xùn)進一步建全了人民調(diào)解通訊員隊伍?！ ?二)進一步辦好協(xié)會網(wǎng)站。提高專業(yè)技能，加強維護更新，改良采編方式，擴大信息交流，優(yōu)化征詢效勞，及時宣傳報道司法部對加強人民調(diào)解工作的決策部署、基層工作指導(dǎo)司加強人民調(diào)解工作的動態(tài)、各地人民調(diào)解工作信息、反映會員需求、意見及建議，努力把協(xié)會網(wǎng)站辦成宣傳人民調(diào)解工作的重要平臺、效勞會員的重要窗口、聯(lián)絡(luò)會員的重要渠道?！ ?三)協(xié)助司法行政機關(guān)做好人民調(diào)解能手的評選表彰工作。按照評選條件，認真做好推薦、考核等有關(guān)工作，實在把法律政策水平高、調(diào)解技能強、調(diào)解成績突出、群眾反映好的人民調(diào)解員評選為“調(diào)解能手”?！ ∪?、加強協(xié)會本身建立，推進協(xié)會工作標準化、制度化?！ ?一)實在轉(zhuǎn)變工作思路，理順協(xié)會治理體制和工作機制。按照法律法規(guī)和協(xié)會章程的規(guī)定，標準協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子建立及內(nèi)設(shè)機構(gòu)建立。按照規(guī)定程序調(diào)整補選協(xié)會常務(wù)理事，聘請人員擔(dān)任專職副秘書長協(xié)助秘書長主持協(xié)會日常工作。調(diào)整協(xié)會工作機構(gòu)，設(shè)立會員、宣傳、財務(wù)部，明確各部門職責(zé)，招聘專職工作人員。健全各項規(guī)章制度，完善工作運轉(zhuǎn)機制，落實經(jīng)費保障措施。確保協(xié)會按照章程規(guī)定獨立自主地開展活動，實在改變政社不分、兼職過多的現(xiàn)象，充分表達社團組織的工作形式和特點，促使協(xié)會的職能作用得以有效發(fā)揮。 (二)進一步健全和落實以協(xié)會章程為核心的各項規(guī)章制度。認真執(zhí)行會員代表大會、理事會(常務(wù)理事會)例會、換屆選舉制度和議事規(guī)則，保證協(xié)會工作正常開展。健全和完善人員聘用、工資待遇、績效考核、財務(wù)治理、檔案治理、印章治理、固定資產(chǎn)治理、會議紀要、請示報告、學(xué)習(xí)、考勤、辦公會議等制度體系，使協(xié)會各項工作有章可循，確保辦公環(huán)境井然有序?！ ?三)進一步落實協(xié)會內(nèi)部治理制度。認真落實協(xié)會通過的11項治理制度，按照理事會、常務(wù)理事會議事規(guī)則和內(nèi)部治理規(guī)定，堅持和完善工作流程，日常工作秘書長負責(zé)制，嚴重征詢題集體研究決策，堅持周例會、月報告制度，建立完善工作日志，進一步標準協(xié)會工作秩序和運轉(zhuǎn)機制，確保協(xié)會各項工作標準有序健康開展。
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